保客创业启示录

银发经济具体创业经验案例,银发经济具体创业经验案例分析

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银发经济具体创业经验案例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍银发经济具体创业经验案例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 大健康养老产业前景无限,那么当前产业主要有哪些投融资模式?
  2. 退休教师都求职无门,委身医院做保洁。银发老人求职路在何方?

健康养老产业前景无限,那么当前产业主要有哪些融资模式

健康产业不是要以生产保健品吧,应该是生产无公害食品无公害农副产品吧,这些才是真正的健康产业,没添加化工原料,才是健康产业,保健品不能当饭吃不能当药用吧,放了添加剂的还能是健康产业保健品吗?

把大健康这个前缀去掉,养老产业就属于实体经济了,居住、食宿、***、诊疗、治安、丧葬……等配套服务,各自投资建设,由专业的人,各管自己的事,视老人为家人,长线投资是有回报的。

银发经济具体创业经验案例,银发经济具体创业经验案例分析
图片来源网络,侵删)

经营规模宜逐步扩大,人员储备时期较长,管理技能也不是朝夕之事,这比投资更重要

朋友们好!今天,和朋友们聊一聊大健康养老产业!用8个字来形容当前的情形:前景无限,阻碍重重!之所以如此说,一方面我们已经进入老龄化社会,另一方面,由于,资金,投入,回报等诸多因素的影响,目前仍然是:小,散,多的局面,没有形成规模效应!有待突破,资金瓶颈!

首先,来看养老产业的现状和前景:

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(图片来源网络,侵删)


从上图可以看出,到2020年
,也就是再过六个月,老龄人口达到2.48亿!可以想象一下,许多国家人口的总和…加之独生子女政策,目前这一代老年人,养老问题刻不容缓!
如上图可以看出,养老,不仅包含吃喝拉撒睡,日常起居照顾,更多的是健康上面的服务!老年人仅高血压占比就达到27.5%…老年产业,健康是重头戏!

从上图可以看出,保守估计到2050年,也就是30年以后
,老龄人口将比现在翻一番!消费能力达到106万亿,占整个GDP的比重达33%,整个行业前景光明,也符合中华“孝”文化

其次,来看大健康养老产业的融资:

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1,目前的现状,小而散,来源,规模有限!

A,投资人自筹,民间借贷!

B,企事业单位筹资,自营!

C,***投资,是用于基础性的养老,例如荣军院,孤寡老人等等!

小结:目前养老健康产业资金来源有限,规模较小,融资手段单一,无法有效的将投资和收益,及风险相结合,无法满足大健康养老产业的需求

投资是涉入养老地产最重要的环节,决定需要资金量多少、投资回报期长短、投资所得收益高低、投资风险、所需要准备资源及必须符合的规章监管等。不同资金规模的投资商应当依据自身资金量水平、资金运用风险及资产与负债间的匹配选择最为适宜的投资模式,也可以选择复合式投资模式,分散风险。


大健康概念庞杂。

啥叫健康?健康=生理健康+心理健康+适应社会,寿命=健康时间+患病时间,疾病=遗传+环境。心理疾病与生理疾病相互转化、相互加强。

健康产业=预防疾病+治疗疾病+康复+相关器械+相关技术+药品。

以健康管理体系延生的产业,最靠谱、最人性、最廉价、对人损害最小。它从人的认识开始,到教育、指导、干预,从自我自觉做起,到自律、健康、快乐的生活方式

预防以后的都是被动的、强制性的、无奈的与监狱管制是一样的模型

人从出生开始走近死亡,人与人之间的区别就是选择死亡的方式不同。

大健康产业是两个类型:主动型的,也是战略型的。另一种是被动型的,战术型的。

退休教师都求职无门,委身医院做保洁。银发老人求职路在何方?

我不知道为什么退休老师还要去找工作,因为我身边的退休老教师们,都是拿着退休工资在过活,鲜少见过还出打工的,操劳一辈子,也该歇歇了,但不保证家家有本难念的经,实在无奈要出去,也能理解!从字面理解,我只想说的是,银发打工者的二次就业可以从以下几个方面入手:

1. 了解自己的技能和经验,找到适合自己的岗位,比如老师,如果她的教学能力沿可,完全可以去进行二次教学,可以通过求职网站、人力资源公司社交媒体等途径寻找合适的校外教育岗位。

2. 重新学习新技能或更新现有技能,银发打工者通过参加社区培训班、在线学习平台、自学等方式,学习新技能或更新现有技能,以适应市场的需求,这当中,[_a***_]的社区培训班其实是免费的,这些都可以考虑。

3. 创业或自主创业,这一点是比较难的,但有这个年纪,俗话说走过的桥还长过你走的路,人年纪大了,看得多了,人生也有不少的拿手好活,如果有充分的经验和***,可以考虑创业或自主创业,开展自己喜欢的事业。

4. 寻求兼职或临时工作,这是一个无奈的选择,只能让工作选人,不能人选工作,虽然可以通过***网站、社交媒体等途径,寻找***或临时工作,但不能保证工作强度和收入

银发老人二次就业需要积极主动、不断学习和适应市场需求,寻找合适的岗位和机会,才能实现自我价值和经济收益。

这问题就不贴调。退休教师有职称的工资很高,没职称的退休金也不低于公务员。他们为什么要去医院做保洁员呢?为什么要去与没有退休金的老人抢饭碗呢?是他们感觉钱没有多太自私,还是极少数却又困难呢?我见得世面不多,我这活了大半辈子了,还没见过退休教师去医院干保洁的呢?

题主在头条提问题能不能不要随便一问,做一下调查研究,提出点符合实际的问题啊??

至于银发老人路在何方?银发老人求职的应该说多数是没有退休金,和有退休金但家庭经济困难的,他们的身体还很好,能吃苦受累的人。这样的人求职,有很多适合他们的职业,如很多单位的门卫,医院,宾馆单位的保洁员,环卫工人。女工,如给宾馆饭店包水饺,馄饨,刷盘子洗碗,打扫房间卫生等,很多活的,只要他们能吃苦,就能找上活干的。

现在的市场经济,各行各业快速发展,有很多用人的地方,银发老人只要能吃苦,不嫌工资低,就能找上活干的,就能挣钱补贴家用的!

退休教师的退休金应该不少,为什么还要求职呢?如果不是欠债或生活发生困难所迫,就别再找工作了。现在大学生毕业找工作都难呢,把就业机会让给年轻人吧。年轻人生活不容易,就别跟年轻人抢饭碗啦。[祈祷]

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针对自身的技能、经验和爱好寻找工作:银发老人最拥有的财富可能是长期积累的经验,因此可以寻找依据自己特长的自由职业或志愿工作。

接受技能培训:虽说退休了,但这并不意味着他们不能提升技能水平,并在不同行业中自然而然的享有自己的职位。

创业:自主创业成为银发人士、退休老师们的另一选择,把自己宝贵的经验和能力转化,为社会服务,同时也是非常有意义的事情。

不管怎样,寻找工作是一个令人挑战的过程,而银发老人需要坚持求职,并不断寻找机遇,这也是所有人终究能够将自己的晚年过得更有意义的关键。

针对退休教师找工作面临的困难,可以从以下几个方面提出建议:

1. 发挥教育背景优势,提供相关咨询或培训服务。比如可以担任教学专家、学科教师培训师等,开设课后辅导班或写教材教案等。这可以充分发挥教育背景的专业优势。

2. 选择与教育相关但工作强度较低的岗位。如图书管理员、教学助理、课外活动指导老师等,这些工作成本较低且工作强度较低,更容易为退休教师接受。

3. 选择***或短期合同工作。***工作时间灵活,没有长期工作强度和压力,比较适合退休教师。短期合同工作也较容易获得,时间一般在6-12个月,工作结束后还可以选择是否延续。

4. 结合退休教师的其他爱好或技能寻找工作。比如可以从事手工制作、烹饪教学、乐器教学训练等,这些工作与教育相关度较低,但可能更 matched 退休教师的其他兴趣和技能。

5. 充分利用各种找工作渠道。可以在教师招聘网站、各大校友会网站上发布简历,也可以直接向熟悉的学校提供***服务,联系当地教师协会寻找工作信息等。同时也可以注册在各大***网站上发布***招聘信息。

6. 接受社会上较低门槛的工作。虽然条件干净舒适的文职工作会是首选,但如果其他渠道实在找不到满意工作,接受保洁员、门卫等工作也是一种选择,至少可以短期谋生。但长期而言,还是需要寻找更好的退休生活。

到此,以上就是小编对于银发经济具体创业经验案例的问题就介绍到这了,希望介绍关于银发经济具体创业经验案例的2点解答对大家有用。

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