大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于校友创业经验演讲稿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍校友创业经验演讲稿的解答，让我们一起看看吧。
作为IT行业的过来人，你有什么话想对后辈说的？
这是一个非常好的问题，作为一名从业多年的IT人，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，IT行业是发展潜力非常大的行业之一，选择IT行业会有非常大的舞台，上升的空间也非常大。对于一部分学习能力比较强，同时具有一定创新能力的人来说，选择IT行业可能会迅速积累大量的职场资源，从而很快就做出更大的成绩，这也是为什么当前IT行业汇集了大量年轻人的原因。
虽然IT行业是目前创新、创业的热点领域，但是IT行业的从业者也面临着非常大的压力，由于IT行业整体的迭代速度非常快，所以从业者也需要不断地更新自身的知识结构。所以，对于IT行业的从业者来说，首先要重视的就是身体，一定要抽出一定的时间用于锻炼身体。
除了注重身体之外，IT行业的从业者还需要重视以下几方面内容：
第一：选择很重要。在IT行业内“选择”是非常重要的，如果选择对了会获得更快的发展速度，而且可能会瞬间整合大量的职场***。在选择上要重视三个方面的选择，其一是技术方向；其二是行业领域；其三是团队。IT行业对于新技术非常敏感，而且新技术的普及速度要远快于传统行业，所以IT行业的从业者一定要注重新技术的学习，掌握了新技术也就意味着有了更多的选择，也可以选择新的“赛道”。除了技术之外，还需要考虑行业领域和团队，一定要重视发展趋势。
第二：注重沟通。IT行业的从业者，除了要埋头苦干之外，还需要抬头交流，交流的过程往往会为自己带来新的发展机遇，同时交流的过程也是学习的过程。在从事IT行业的这些年以来，我有很多次重要的选择都是通过交流而触发的，虽然有的选择是比较正确的，有的选择没有做出太大的成绩，但是交流毕竟为我打开了更大的窗户，对于行业的理解能力也不断提升。交流的对象尽量选择行业专家进行交流，还应该重点关注与互联网行业的从业者进行交流。
第三：注重延迟幸福感。选择从事IT行业，一定要培养自己的延迟幸福感，不要太关注于当前的利益得失，要有自身的发展节奏和规划。职场发展不是短跑，是一个长跑的过程，一定要保持好自己的发展节奏，同时有明确的发展目标。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
IT行业是一个前景很不错的朝阳行业，IT技术的应用领域广泛、行业发展前景好、市场对于IT人才的需求量较为庞大。但是对于很多人来说，特别是已经在其他行业有工作经验的人来说，会纠结要不要付出时间、金钱和精力去从事这个行业。其实选择一个行业，很关键的一点就是在于自己如何去规划自己的学习路线和职业道路，如果你还在纠结要不要进入IT行业，那么我可以很认真的告诉你，现在进入IT行业正是一个很好的时机。
对于一种技术而言，产生兴趣是学习以及掌握这门技术的良好动力，想要成为一名编程高手又或是独挡一面的开发工程师，需要不断的复习之前已经掌握的知识的同时，还需要经常练习新的技术，但是编程的语言有许多种，大部分在面临着编程语言选择的时候会纠结很久，不知道应该从哪里开始，也不知道哪种语言会更适合自己。
这个时候就需要去求职网站看一看现在市场上对于哪种语言的需求量比较大，看看哪些语言是比较抢手的。青岛目前市场需求比较大的两种语言就是HTML5和J***a。
之后不论你是选择的是哪种语言，切记不可忘记常动手练习。前期可以定一些小目标又或是用自己所掌握的基础知识去构建一些小项目，不仅可以帮助你将基础知识掌握牢固，还能够树立自己能够学成的信心和成就感。
好好利用大学四年时间，最好的就是大学学的就是计算机专业，数据结构之类可以让你打好基本功; 然后大一大二可以上上外面机构一些比较好的IT培训课，学实战技能。大三跟教授多实习做项目，有些比较优秀的还能挣钱了，然后大三结束的暑***，就可以去大[_a***_]投简历，大四就是做实习生挣钱，毕业就在大公司顺利转正，据说BATJ等最爱招这种基础和实战都扎实的优秀学生。大学四年懂得好好利用，你可以比同伴领先很多。
趁年轻时多做项目，多接触不同技术领域，打好基础，可以说，过硬的技术都是靠日以继夜的实践锻炼出来的，年轻时趁还没有家庭时捱一捱，争取在你有家庭时已经不是基层程序员，可以相对轻松一点安排自己的时间。
定好目标，例如目标是从程序员成长我架构师，那么你需要学习的技能和知识面，都要靠平时一点点积累的。
平时日常工作中要勇于发声，会做总结，看事情看全面看大局，不要只关注自己做的一小块，代入组长或者经理（上司）的角色模仿他们怎么思考怎么做事，这样你才会坐上他们的位置，不断一步一步上升。
我来试着回答下这个问题。其实我在玩头条发的第一个微头条就详细说了我的建议，有空了去看看。
我自己是做软件测试的，毕业前三年在某通信设备厂商做售后技术支撑，常年混迹于全国的移动和联通公司，上了多上个通宵夜班自己也不清楚。后来因为这份工作经常出差就辞职了。本以为回西安找工作会很困难，其实想多了，工作很好找，毕竟有三年的技术基础在身，但是高工资的工作不好找是真的，因为不是名校毕业。后来随便找了份稳定的不出差的软件测试工作，但是是个小外包公司，13年工资4000多，干了半年就转行去做培训了，说实话那半年的软件测试岗位给位后边的工作奠定了很好的基础。因为这半年的经验，再加上我至前三年售后技术支撑经验，顺利转岗去做培训，工资变化不大，但是每年都会提升，三年后16年，在我离职的时候差不多有7000多的工资。因为做培训期间多次接到软件测试岗位面试邀请，而且我觉得培训也没什么前途，就再次转岗继续我的软件测试工作。这次去的也是一个外包公司，工资10k，在这公司我又学到了不少东西，且因为我好学，是项目技术骨干，一年后我的工资很快再加1000，到了11k（同行都知道外包涨工资还是很难的）。但是考虑到外包也没什么前途，且没有年终奖金，两年后我再次离职去了一家做自研产品的公司继续做软件测试，工资比之前又有提升。得益于前期的技术积累，以及好学的习惯很快在项目上就挑大梁。我还经常组织技术培训，培训内容有些是我之前就会的，有些是现学的，我的培训目前在部门都是得到认可的，这也得益于我曾经做过培训工作。因此我基本上绩效每年都是A。
我的个人建议是工作过程中一定要多学习，做一个爱学习的好员工，多写总结，多在领导年前表现自己。多做分外之事，而且要做好，要让领导能看见。
总之，我们这个行业对于找工作根本不用愁，这么多年我基本上不用投简历，只要你在平台上刷新一下简历，马上就会有公司给你打电话邀请面试。但是前提是你得技术本领要过硬。
作为一个老程序员，来给大家分享一下我的经验，我想对刚入行的程序员说一些我的心里话，希望我的这些话和过来人的经验，能够对大家有所帮助。
我想说:
1、编程重在实践，而不是光靠看书与表面。
2、作为大学生或者学习编程的阶段，要重在学习基础和原理，不要急功近利！
3、算法很重要，即使平时编程很少用到编程，但是算法是进入大厂的敲门砖，是必考题。
4、编程的学习，重在修炼内功。技术的更新迭代很快，但是它们更新迭代的再快，也是外表的框架，属于花架子。
5、程序员这个行业不是吃青春饭的。其实每个行业都会讨论 35 岁这个坎，不仅仅程序员这个行业，如果能力不行，其实不管在哪个行业也不好混！
6、程序员这个行业最累的可能并不是加班，并不是熬夜，可能是要持续保持学习的心态。
创业前期怎么找到团队一起合作？
大道理都对，可是我到现在都还没有找到自媒体推广运营，或视频拍摄剪辑及后期制作合伙人，做标云南昆明，有点想不通，也和几个大v接触过，项目也反复推理，一说合伙开工，就扯蛋，一言难尽……再次诚寻合伙人，我这边***及项目可实地考察137006***036v
个人建议方法如下：
1.注册一个公司，没公司执照就没法进行以下动作；
2.注册多个招聘网站账号（这一步一般需要公司执照），能注册的都注册，必要时花几百块钱；
3.发布你想招的岗位；
4.等投递。
按个人经验，肯定有人投递。
大多数人初次创业的时候，都会想着用情怀打动一批高手，用关系聚拢一批死忠，其实这多半不靠谱。
多半靠谱的方法是，“成熟的小公司”怎么招人，你就怎么招人。
等公司蒸蒸日上了，自然有高手；
等公司基业长青了，自然有死忠。
坚持自己的想法，并向可能合作的人们去解释。如果不行，试着做一个演示，让他们看到你不只能说，还是身体力行去做。
即使是这种情况，也有必要准备被多次拒绝。剩下的就是命运。创业精神，最重要的是要习惯被拒绝，被潜在的团队拒绝，被投资者拒绝，被用户拒绝，拒绝经常发生在创业的路上！
创业，不过就是愿景，执行，不断坚持，而难点也正是这个，但凡有做不到位都可能失败；线下的各种商会可以多参加参加，沙龙会也可以以试试吧；总之就是尽可能地让更多的人知道你的理念，看到你的创意，有的时候是可以吸引到合伙人的；虽然这个过程中，你可能会面对各种质疑，技术上的不专业，管理上的不成熟；这个时候更需要让他们看到你的践行能力；总之，不要怕理念被他人所知，别人可以抄袭你的点子，但创业不可能仅仅靠一个点子就能成功，你的信念和***以及把这个点子发展成为一个系统的过程是很难被抄袭的；让更多的人知道你将要做什么，你需要什么帮助，看到你的***，看看你的执行能力和坚强意志
长夜漫漫，创业路上。创业就是创造一种价值，并期待基业长青。创造价值还是很难的事情。技术要找到应用方向才有市场机会。做一家落地公司比较踏实。然而要找到切入点不容易。创业能遇到好项目是良好的开端，比较***。再加上人和时机，才有可能做成一个项目。很不容易。一切都是命运使然。
创业前期的合作一般基于熟人之间的关系，比如亲戚、朋友、同学、同事、校友等，所以前期还是要从身边寻找几个志同道合、优势互补的人一起谋划如何选择行业、项目，团队怎么分配任务，用什么方式管理、制定目标。
如何从零搭建一个自动化运维体系？
AI-Ops
智能运维（AI-Ops）
通过AI技术来改善运维团队的工作方式
AI的两个含义
使用现代人工智能在实现IT运维自动化
最早的叫法
Algorithmic IT
使用自动化和规则来执行IT运维
AI-Ops并不是一个全新的理念，而是IT运营分析和管理(ITOA/ITOM)体系与大数据和人工智能技术结合的产物。AI-Ops智能运维以ITOA/ITOM系统所***集的运维大数据为基础，利用人工智能和机器学习算法对运维数据进行深入分析，涵盖IT监控，应用性能管理、外网监控、日志分析，系统安全等方面。
到此，以上就是小编对于校友创业经验演讲稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于校友创业经验演讲稿的3点解答对大家有用。
