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22年就业市场趋势,22年就业市场趋势分析

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于22年就业市场趋势问题,于是小编就整理了1个相关介绍22年就业市场趋势的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2022就业形势有多严峻?

2022就业形势有多严峻

明年的就业形势可以说是非常严峻的:

首先就业的人群包括历年的中,高,大学研究生,博士毕业生,往年未就业人员,转岗转业再就业人的人员群体以及农民工就业群体,预计2022年高校毕业需要就业人数会超过1000万人,今年的毕业生是900多万,再加上近年来经济持续下行压力较大,房租,人工,各项成本都在逐年水涨船高,很多中小企业由于不堪重负破产倒闭,叠加疫情冲击,政策变化有大量的人员(比如今年的教培行业,地产行业)等受政策影响较大的行业可能都会重新进入就业市场进一步挤压就业的空间。

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图片来源网络,侵删)

近两年来国家也都不在不停的场合,以及重要的会议上多次重申六稳,六保,其中首当其冲的就是稳就业保就业,可以想象就业的压力是空前的,就业的任务也是艰巨的,并且随着疫情的持续和全球大放水的主基调现在各行各业都感觉日子不太好过,当然最难得肯定还是基层民众,因为普通百姓的抗风险能力是最弱的,明年对于普通百姓来说可能比今年还要困难,所以这个时候千万不能盲目跳槽,裸辞,风险因素是巨大的,要储备好“粮食准备过冬。

2022年就业形势将会很严峻

据介绍,2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万,并且在2022年还将进一步提升。并且叠加上近年反反复复的疫情,导致大量企业业务下滑,倒闭潮频发,社会人才需求量也在持续下滑,间接的导致了就业将会变得异常困难。

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再看教育部推出的就业平台”,该平台已累计向2021届高校毕业生提供岗位信息1451万条,投递简历3763万人次。组织的专场招聘会有40场,累计提供岗位信息342万条。相比于投递量,岗位仅有1成,再对比毕业生900万的规模,340万岗位信息只占三分之一,所以通过校招的方式很大程度不能满足就业,如果进入社招那么也将面临巨大的挑战。

但无论如何我们都要坚定信息,未就业的时段努力学习提升个人实力,争取在大环境恢复如初时一举拿下自己目标

大学生的就业形势是否严峻,其实取决于怎么看待就业这件事情,如果说能够找到工作就算是比较不错,就算是完成就业了,那么情况不算特别严峻,但如果说想找到一份满意的工作,那形势挺严峻的,因为竞争越来越激烈了。

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首先,在当前***肺炎疫情的影响下,2022年毕业的高校大学生,不论选择考研还是就业都会面临更加严峻的形势,一方面疫情的影响会导致不少企业收紧人才招聘,从而减少就业岗位,另一方面严峻的就业形势会促使更多的学生选择考研,这也会加剧考研的竞争。

从当前产业结构升级的大背景来看,在疫情结束以后,大量的企业会加速网络化和智能化进程,这会全面促进人才结构的升级调整,所以从大的发展趋势来看,掌握新技术的大学生未来会有更多的就业机会,而且研究生的就业形势会更好一些。以计算机专业的研究生为例,近两年整体的就业情况还是不错的,很多研究生在毕业时会收到多家企业的offer,薪资待遇也比较可观。

对于当前***选择就业的大学生来说,一方面要积极利用互联网来拓展就业渠道,另一方面也需要重点关注一下互联网领域的就业机会,未来互联网领域与传统行业的结合会逐渐紧密,所以很多非计算机专业的大学生,也能在互联网领域找到适合自己的位置。小蜜蜂云工作留意到现在互联网就业几率较大,随着当前5G通信的落地应用,毕业生可以重点关注一下物联网领域的机会。

在网上出现了一些不正确的观念,传播总是有一些毒鸡汤,再告诉你什么读书无用论,其实读书不是没有用,只能是说你读的书还不够多,并没有任何人说读书就是[_a***_]唯一的一条出路,而是说对于大多数人来讲,读书是最简单最有效的一条出路,如果说你想要达到同等的成就,比如一个月都赚到2万块钱,正常读书有高的学历会容易很多,如果你没有学历,你要付出的可能比别人多好几倍。

近日,教育部召开发布会介绍:

2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。

此外,目前就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解,存在“就业难”与“招人难”并存的现象,不同专业、行业和地区间用人需求差异较大,当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。

1.考研的人会越来越多,而部分专业的研究生的价值会越来越低。

2.价值观会越来越统一,考研会变成第二次高考。部分山东,河南,河北高校考研备战会从大一,大二开始,甚至由学校本身教学统筹。

3.职业院校的地位不断增加,因为需要更多的人进厂打工,目前东莞用工荒与高校毕业生就业率逐年下降形成了两道亮丽的风景线。

4.部分专业就业压力山大,而过去极好就业的工科也会面临挑战。比如电气工程:

2021年国家电网总报名人数超过85万人,报考人数上涨了59.1%,这就意味着同学们之间的竞争压力在逐渐增加,而有些热门岗位报考和录取比例在2000:1。

而最近开始的2022年国家第一批招录的累积报名人数就达到了34万,是近年来第一批最高。岗位仅有1.2万不到:

到此,以上就是小编对于22年就业市场趋势的问题就介绍到这了,希望介绍关于22年就业市场趋势的1点解答对大家有用。

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