大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缺少创新思维的问题，于是小编就整理了2个相关介绍缺少创新思维的解答，让我们一起看看吧。
不思进取，没有创新意识的主要原因及整改措施？
学习不够深入、进取心不强、创新意识不足整改
一、 存在的问题和不足
(一) 政治理论学习 不够， 理论水平不高。 学习 不够积极主动， 刻苦钻研精神不强。 一是缺乏“挤” 劲和“韧” 劲。总感到工作忙忙碌碌, 没能静下心来潜心学习 。 即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志， 浏览一些书籍， 但也往往是蜻蜓点水， 真正掌握的理论和业务知识不够全面、 系统， 在学习上需要进一步加强; 二是理论联系实际不够， 还不能很好地用理论去指导实际工作。 另外， 在学习过程中， 世界观、 人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二) 创新意识不强， 工作方法简单。 工作思路不宽、 不活， 很多时候还是循规蹈矩， 只安于表面， 以往的经验就是对的， 就是正确的， 认为把自 己份内的事情做好就可以了 ，缺乏创新意识， 不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
为什么普通人的思考能力主要以模仿为主，而缺乏创造性思维？
缺乏创造性思维，更多的是社会环境压迫和个人自我压抑综合的结果。
在我们从小到大的教育里，几乎所有的师长都只愿意听到众口一致的标准答案，然后点头微笑，而面对打破常规的答案，却只会觉得是学生是在故意搞破坏，而对学生横加指责，甚至连讽带讥。
而我们的父母呢，带孩子有千奇百怪的问题时，多的是不耐烦，多的是希望孩子乖巧，听话，不要有什么新奇的招数和想法，每当孩子有什么打破常规的想法，父母可曾好好鼓励？更多的是丢给孩子一句，老师怎么要求的就怎么做？
这么多年的教育浸染，如果一个学生，依然能在高校的课堂，不惧任何压力，说出自己不一样的想法，有着创新性的思维，是多么难得。
枪打出头鸟，打死敢于冒险敢于反抗的优秀的鸟，只留下平庸，然后感慨怎么就没有创新性人才？
太多所谓的人才被像机器一样，一批一批地被锻造出来，太多的人变得唯唯诺诺，千篇一律的想法和思维，创新是那么的难得。
还记得电影《三傻大闹宝莱坞》吗？
崇拜和英雄情结最容易失去自我，再就是灌输性的教育，也会很快的完成从接受到改变的过程，以模仿为主的思考，是一种本能的思考方式，它是建立在简单的类比上，严格的说还称不上是思维，对动物而言我们说是条件反射，所以我们说类比是一种近乎本能的思维，当它和归纳结合后才构成思维的初级阶段。完整的思考起码要有的分类和各种关系的链接的属性，这样也就有了推理，逻辑。而它又是对经验的一种证明的需要。但是教育往往是灌输着已经证明了的经验，这样灌输就会丧失思考的一些过程，而感觉不到自己思考的丧失，一种“套路”，一种“算法”都是现成的思考结果，这样我们拿来用就行了，思考也就奉献给愿意思考的人了，也就有了一个精英的社会，和一个玩游戏的人生。工作就是模仿，***，创新只能是部分人的事了。
首先，不要分什么普通人，不是普通人，人和动物的最大区别就在于人可以创造，这是人类的共性，每一个人在很多时候都在创造，对个人来说，用不同于个人以往的解决问题的方式来解决问题就是创造，从宏观人类来说，用不同于人类以往的解决问题的方式解决问题就叫创造，我们每个人每天都遇到很多自己没有遇到过的问题，有现成的方案解决那自然是最好，省时省力，没有那就得自己创造，只不过，有些创造并没有多大影响，不能促进生产力发展，而有些创造对人类社会的进步推动比较大，仅此而已，所以，那些你所谓的不是普通人的人只是正好有可以创造出改变世界，促进世界的事物，因此，他们成了伟人
到此，以上就是小编对于缺少创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于缺少创新思维的2点解答对大家有用。
