大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业经验算不算工作经验的问题，于是小编就整理了4个相关介绍创业经验算不算工作经验的解答，让我们一起看看吧。
- 创过业的人你们还敢录用吗？这种人果断、坚毅、思维敏捷。说说看？
- 公务员的试用期过后重考别的单位，那试用期时期算已有基层工作经验一年吗？
- 考公务员哪种才算基层工作经验？在企业上班算吗？
- 国考中要求的工作经验必须是基层工经验吗？基层工作经历如何定义？
创过业的人你们还敢录用吗？这种人果断、坚毅、思维敏捷。说说看？
您好，创业过的人能用吗，这个得看情况了
首先这类人群有如下特点：
既然有以上的一些优势，为什说不敢用呢，打消疑虑是才有聘用的可能
- 能力是否匹配
通过沟通，公司招聘的这个职位的岗职及要求明确，也就是胜任力，如果不够，能否通过试用学习适应
这一点至关重要，因为创业过的人他们有自己固有的一些经营理念，统一思想这个是必要条件，能力在强，思想不一致，合作不可能长久，也很难让他为你所用
- 待遇要求
如果上2条都能满足，那恭喜您，这个人可以进入试用了，明确基本工资、绩效工资、业绩奖励以及前期的扶持***，通过激励来让他迅速融入团队，然后进入带领团队的角色
如果双方在企业上有相同的的认知，建议重用，包括股权都可以分阶段给，先给身股，再入银股
如果在经营理念，发展方向上不一致，只能暂时过渡，不建议聘用
希望我的回答能帮到您，祝您早日找到属于自己的千里马！
我是个创业者，对于创过业的人我的内心是充满毅意的，理由很简单:作为创业者无论创业成功或失败，他(她)一定是个有理想敢追求的勇敢者，毕竟创业是“九死一生”的事儿。现实生活中，我喜欢跟有创业经历、懂得反思和学习的人合作，可能这样的人我们有更多相同的经历和共同语言作为事业伙伴。
敢不敢录用创过业的人，的确是很多管理者需要面对的问题，尤其是当这种人还具备果断、坚毅、思维敏捷等特质时，基本上属于素质优秀的人才，管理者在决策时难免会犹豫不决，既不想错过，又担心用错。该用怎样的逻辑判断能否录取这类型素质优秀的人才呢？
【外企十二肖】结合身边的一个例子，和你一起探讨这个问题。
1、 你能用什么样的人。不同级别的管理者（包括老板）因为权限差异，对人才的级别的录用决策权限也是不同的，需要根据自身的权限行事；
2、 你想用什么样的人。这主要看你需要达成的目标是什么，就像前文例子中的L君，为了做好西北市场，一定要招一个不走寻常路的人才能突破。
企业对人员的需求是动态的，不同的阶段，不同的管理者，都会有自己的当下最迫切的需求。只有满足当下的需求的招聘，才是成功的招聘！
公务员的试用期过后重考别的单位，那试用期时期算已有基层工作经验一年吗？
试用期算基层工作经验。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
基层工作经历起始时间的界定：
1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
2.参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部***”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位***”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
3.到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
5.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
6.自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
7.以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
考公务员哪种才算基层工作经验？在企业上班算吗？
您好，东莞华图教育为您解答~
考公务员，在企业上班也是算基层工作经验的。
基层工作经历：指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
企业属于其他经济组织，所以在民营企业上班也属于基层工作经验。
需要注意的是，基层工作经验中的年限要求，比如要求两年以上，需要以社保记录为准。
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只要公司有为你购买社保，那么在企业上班也是算基层工作经验的。
基层工作经历的定义是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 企业属于其他经济组织，所以在民营企业上班也属于基层工作经验。 但需要注意的是，基层工作经验中的年限要求，比如要求两年以上，需要以社保记录为准。
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基层工作经历的概念
基层工作经历是一个特定的相对的概念，一般是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。也就是说，一般的基层工作经历，如果没有特指，就是县以下的单位工作才算基层工作经历，县以上的就不算。针对离校未就业高校毕业生，到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。针对军队人员，团和相当于团以下单位工作的经历，[_a***_]士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历，要注意看招考简章的解释。如果要求两年以上基层工作经历，就是在以上部门工作两年以上。需要提醒的是，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不视为基层工作经历。
关于基层工作经历的计算，有着严格的起止时间，几乎都是实行“天对天”的计算方法，而不是算到月，一般截止时间计算到公务员报名之前的时间（具体看招考简章），必须年对月满天满，差一天都不行。所以，广大考生在报考时，必须自己计算好时间，否则等考上之后在核实时间不够的话，就确实太悲催了。具体的时间怎么计算呢？我们来看看各类型单位的计算时间是有些不同的。
各类型的计算起止时间如下：在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员自报到之日起计算时间。“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部***”“特岗***”等中央和地方基层就业项目人员自报到之日算起。到基层特定公益岗位次就业的人员从工作协议约定的起始时间算起。在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。需要特别提醒的是，灵活就业人员要想算基层工作经历，必须要经过人事劳动部门审批登记，自主创业的要看工商营业执照，不是大家口头说说就可以计算的。
所以，大家在报考的时候，不要以为自己都符合条件，要根据自己所在单位的性质，查查从什么时候开始计算，到了报考日期之前是否能满足时间，否则等后面审查时候再发现，可能就错失今年的报考机会了，或者是考上之后才发现不符合要求，那就更悲催了。
您好，惠州华图教育为您解答～
在企业上班也算是基层工作经验的。公务员基层工作经验指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
基层工作经验的计算方法为：
起始时间
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部***”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位***”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
您好，广州华图为您解答：
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
注意：应届大学生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
国考中要求的工作经验必须是基层工经验吗？基层工作经历如何定义？
当下，无论是国考、省考还是公务员遴选考试中很多岗位都对报考人员的基层工作经历有一定的要求。很多考生对基层工作经历认识不足，今天我们就来说说基层工作经历那些事儿。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
国考基层工作经历限定情况
基层工作经历概念界定
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明，来证明基层工作经历。
例如，商务部工作人员介绍，商务部2012年将招考85人，其中外语类职位不受基层工作经验限制。商务部工作人员：凡是招考职位明确要求有基层工作经历的，考生必须具备相应的两年以上基层工作经历。同时在资格复审时，要提交劳动合同和社保证明，缺一不可，只有这样我们才能认定您有相应的基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
基层工作经历时间界定
起始时间
我是考小啦，每天都会分享一些公务员考试的干货技巧。
很多国考的岗位，对于基层工作经验是有着明确的要求的。但是，在公务员考试之中所要求的基层工作经验，可不是我们日常生活中理解的，必须是要在基层、一线、甚至是老少边穷地区的工作经验。
简单来说，就是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。可以看出，这里的“基层”，和我们日常认知里的基层可不是同一个概念呢。
如果你参加过“大学生村官”“三支一扶”“西部志愿”“特岗教师”等等的定向招录***，这些都算基层工作经验。
如果之前就是个公务员，只有在县级以下单位工作的，才能算是基层工作经验。
如果之前是在国企、私企、甚至是个体工商户工作的，这些也都算是基层工作经验的哟！
有了基层工作经历，在国考报名的时候，岗位选择更加丰富。毕竟，国考不少的岗位都有一些基层工作经历的限制要求。如果没有基层工作经历的话，考生是不可以报名这些岗位的。所以，有了基层工作经历的考生增强了竞争力，从而让考公务员的竞争人数减少，上岸的可能性自然高了不少。
国家公务员中要求的工作经验确实是基层工作经验，只要有岗位提到工作经验，都属于此列。国家在这方面的规定，我觉得是合情合理的，也是有必要的，因为有些岗位若没有一定基层经验可能处理不好工作实务。
有些人可能说有工作经历不就行了，还分什么基层不基层，多些一举。其实这想法不对的，若不合理，我想国家肯早取消了。从我们党的经历中就知道，从群众来到群众中去，实践是检验真理的唯一标准，吸取力量源泉是来源群众。故而若不到基层如何知道群众所思、所想和所求，又如何为群众谋划好发展，为人民服务又将如何谈起。做一个高高在尚的、不食人间烟火的，是无法去践行全心全意为人民服务理念，是做不好公仆的。所以针对一些岗位设计基层经验是合理的。
那么有些人会说为什么有些岗位又不要基层经验呢，这就是国家巧妙处，在考虑基层经验同时我们也要兼顾公平，如大学刚毕业的大学生、有些种种原因在家待业的还有其他不可预知原因，所以公务员招考岗位也会设计一些无需工作经验的，主要是考虑到这些人。这样就能最大限度考虑到各层次人，公平对待。
那么基层工作经是什么？是指具有在县级以下党政机关和国有企事业单位、村（社区）组织与其他经济组织及社会组织等工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，视基层工作经历。
以上就是我对基层工作经历的看法，不对之处，请批评指正。
到此，以上就是小编对于创业经验算不算工作经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业经验算不算工作经验的4点解答对大家有用。
