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执法创新思维,执法 创新

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于执法新思维问题,于是小编就整理了4个相关介绍执法创新思维的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么要执法手段创新?
  2. 行政执法理念的三个转变之一是从管理思维向什么转变?
  3. 创新行政执法方式有哪些?
  4. 实践中避免刚性执法你方式方法?

什么要执法手段创新?

行政执法方式创新,是社会发展变化的必然结果,是行政管理改革创新的突破口和稳健路径。行政执法方式创新,应当符合现代法治理念、符合现行法律的规定、符合国家行政政策的具体要求。在理性对待钓鱼执法方式引起的争议时,我们需要准确把握行政执法方式创新的时代潮流、社会背景及其发展规律,以行政体制改革促进创新,以发展的眼光看待创新,以法律制度保障引领创新。

行政执法理念的三个转变之一是从管理思维向什么转变?

一是改进执法方式注重理念,行政执法从管理型向服务型转变。

执法创新思维,执法 创新
(图片来源网络,侵删)

二是规范执法行为注重和谐,行政执法从刚性化到刚柔并济转变。

三是创新执法机制注重沟通,行政执法从突击性执法向长效性执法转变

执法理念要实现“三个转变”

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1.从管理思维向法治思维转变;

2.从管制导向向服务导向转变;

3.从强制性向非强制优先转变。

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创新行政执法方式有哪些

创新行政执法方式

①“初次违法且危害后果轻微并及时改正的,可以不予行政处罚”的规定,

②涉企行政处罚三张清单实施包容审慎执法。对于免于行政处罚的轻微违法行为和从轻、减轻行政处罚的一般违法行为,实施包容审慎执法。

③广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式,努力做到宽严相济、法理相融,让执法既有力度又有温度,

实践中避免刚性执法你方式方法

 一、执法标准

 行政执法应当积极***取指导、建议、提醒、劝告等非强制性方法,防止“重事后查处、轻事前预防”***发生,实现柔性执法首在普法,真正做到普法才能知法,知法才能守法。

(一)工作原则

 1、依法行政原则。必须做到严格执法,这是底线,但也必须克服片面追求社会效果的错误认识,不在定性、定量问题上无原则一味地地迁就忍让当事人,以法定权限为基准,牢守法律底线。

2、过程优先原则。将柔性说理融入按法定程序办案的全过程,做到柔中有刚,刚中带柔,刚柔并济。

3、公平公正原则。充分尊重和保障当事人的知情权、申辩权和救济权,做到同过同罚,公平合理。

 4、教育为主原则。教育当事人自觉遵守法律和履行处罚决定,最大化地发挥行政执法的一般预防功能

 5、案件回访原则。对被处罚过的当事人实施回访制度,听取当事人对行政执法的意见建议并记录在案,针对性地开展疏导工作,助其走上依法经营的轨道,提升柔性执法社会效果。

(二)工作标准

时刻坚持“对属于违法情节轻微,不构成犯罪的零售商户,要坚持明之以法、晓之以理,推行柔性执法方式,管理与服务并重”的原则,做好普法宣传和法律服务,让零售户真正明白柔性执法和严格执法、刚性管理的区别与联系,提高认识,使其自觉配合开展。

实践中避免刚性执法方式:以我们这里的城市管理执法局的工作为例,城管队员直接面对小商小贩,经商门店繁多且复杂,有时候执***遇到很多矛盾,执法方式必须灵活多变地运用好政策,千万不能以强硬手段去对待群众,要动之以情晓之以理,做好宣传工作!

到此,以上就是小编对于执法创新思维的问题就介绍到这了,希望介绍关于执法创新思维的4点解答对大家有用。

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