大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纪委创新思维的问题，于是小编就整理了2个相关介绍纪委创新思维的解答，让我们一起看看吧。
审查调查工作规范？
按照上级纪委监察工作要求，结合青山区纪检监察工作实际，青山区纪委案管室不断创新文书、措施管理模式，打造“三点一线”检查方式，做到应查尽查，实现对文书、措施使用的全方位监督和规范。
利用每周“抽查点”检查文书使用是否恰当。每周抽查纪检监察室及其联系派驻、街镇的初核案卷或立案案卷，针对其中使用调查措施是否呈批、是否使用对应通知书，是否按要求填写处置类文书，是否做好“六必知”等问题进行检查。
依据每月“统计点”检查措施运用是否规范。针对每月12项措施上报情况，对各室上报的措施使用次数与措施台账、联单存根进行一一对应，查看是否做到按要求登记、使用、编写文书。
抓住“涉案财物点”跟踪措施使用是否到位。每月对涉案财物文书进行检查，包括暂扣、查封、扣押、冻结等措施使用是否在规定的阶段，是否按要求呈批，是否按规定及时处置等。
针对检查中发现的问题第一时间通知办案人员，并向其下达限期整改通知书，未按照要求整改或再次检查仍重复出现相同问题的，对其进行点名道姓的通报，通报超过3次者将由主要领导对其进行约谈。
五步式，警示教育包括？
纪委通过“五步式”开展常态化警示教育包括：深化标本兼治，强化以案促改，深挖发案根源，充分发挥查办案件的治本功能，做实做好纪律审查“后半篇文章”。
开展警示教育会。各直属单位纪委围绕“一网+两微+N端”，利用宣布处分决定、日常党内政治生活、党员干部警示教育会等形式组织开展警示教育，并将警示教育作为对新入党、新提拔、新入职和临时借调的“三新一临”人员谈话的重要部分。同时，组织党员干部在铜矿峪矿全面从严治党警示教育基地开展警示教育，做到常对照、常反思，警钟长鸣。
印发案件通报。纪委结合案情实际和警示教育的需要，坚持“一案一通报”，并将案件通报形式分为三种：在案发单位通报，在集团公司通报，***用新闻媒体通报。既通报案件概要和查处的结果，又通报案发单位制度与管理方面存在的薄弱环节，充分发挥身边人身边事的警示教育作用。
阅读忏悔书、反思录。梳理省纪委监委下发的有关材料以及通报的典型案例，整理编写内部阅读资料《忏悔书》，组织有关人员认真阅读，写出心得感悟和体会，从反面典型中吸取教训。同时结合单位实际，梳理各自的廉政风险防控点，建立完善工作和监督机制。
召开专题组织生活会。为进一步深化查办案件“后半篇文章”，结合集团公司纪委通报的典型案例，要求各直属单位召开专题组织生活会，交流思想、查找不足、制定措施、改进作风，认真地开展批评和自我批评。同时，要求各直属单位认真对照***违法案件，举一反三、以案促改，切实做到查处一案、警示一片、规范一方。
上好案例警示教育课。做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，围绕***党规党纪，以及党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化等内容，开设廉政警示教育课。同时将现场宣布处分决定与警示教育相结合，通过现场宣读处分决定，并认真听取被处分人表态，把处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”。
到此，以上就是小编对于纪委创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于纪委创新思维的2点解答对大家有用。
