大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海招聘市场趋势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海招聘市场趋势的解答，让我们一起看看吧。
十二月底要去上海找工作，请问年底好找还是年前好找？
要看的，如果流动性大的工作，那么必须是年前，比如打工的回老家后可能就不来了。所以必定会缺人。但是如果流动性不大的 一般是年后，因为大多会留着等拿年终奖，拿好了年初再辞职（一般要做满1月缓冲）
要看你是去公司还是工厂了！公司的话，最好靠近年关的时候或者是年后找，因为很多公司的年终奖都是靠近过年或者年后发放，员工们拿到以后，有跳槽意愿的人才会提出跳槽，空出岗位，人事才会安排发布招聘信息。如果去工厂，就随意了，现在工厂缺人，啥时候都很容易找的。
（图片来源网络，侵删）
十二月底要去上海找工作，请问年底好找还是年前好找？
要看你是去公司还是工厂了！公司的话，最好靠近年关的时候或者是年后找，因为很多公司的年终奖都是靠近过年或者年后发放，员工们拿到以后，有跳槽意愿的人才会提出跳槽，空出岗位，人事才会安排发布招聘信息。如果去工厂，就随意了，现在工厂缺人，啥时候都很容易找的。
要看的，如果流动性大的工作，那么必须是年前，比如打工的回老家后可能就不来了。所以必定会缺人。但是如果流动性不大的 一般是年后，因为大多会留着等拿年终奖，拿好了年初再辞职（一般要做满1月缓冲）
如何看待上海的招聘现状？
答主不在魔都，但现在上海工资高是普遍接受的事实，我有好几个朋友都在那边，基本上招聘给的起步工资都是5k+，不然结合生活成本，外地人在上海基本上都是撑不饱饿不死的状态。即使你有过硬的态度，也会被魔都的消费打磨掉生活在上海的棱角。
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建议除非工资待遇特别好，要不就完全不必考虑，不然还不如三四线城市公务员。
到此，以上就是小编对于上海招聘市场趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海招聘市场趋势的3点解答对大家有用。
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