保客创业启示录

宜昌创新创业经验,宜昌创新创业服务中心

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宜昌创新创业经验问题,于是小编就整理了2个相关介绍宜昌创新创业经验的解答,让我们一起看看吧。

  1. 宜昌这样的城市当下有什么样的办法可以吸引更多年轻人流入?
  2. 襄阳国际化(特大城市)建设有哪些优势条件?

宜昌这样的城市当下有什么样的办法可以吸引更多年轻人流入?

宜昌是个奇怪的城市,工资低,房价高,消费高,而歺馆,茶馆,万达,国贸还都生意特好。三千块的工资,六千块的消费,***也不够每月透支呀。可能是宜昌是个宜居文明城市,旅游城市,钢琴之都,引来了许多超极富豪,或者是观音座下的散财童子经常来宜昌撒钱。😊😊😊

宜昌,古称夷陵,有很多很多的历史故事、遗迹、遗物;典型的历史人物,在发展经济中,可以大力开发实景旅游、文化旅游,把历史的东西给搞活起来,大有发展前景。要发展,一定要举天下之才而为之,要吸引更多的年轻人流入,更要吸引更多的人才流入。要做到这一点,一定要有吸引年轻人、吸引人才的政策,“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”、“将欲取之,必姑与之”。抓住时机啊,机不可失,时不再来!希望宜昌明天会更好!人民大富起来!

宜昌创新创业经验,宜昌创新创业服务中心
图片来源网络,侵删)

马云说过一个企业留不住人要么是心里受委屈了,要么是钱没给到位。一个城市也是同样的道理,要想人员流入,首先就是得看***待遇。这也是为什么那么多人去北上广深的原因。归根到底,钱给到位,一切都不是问题。

在湖北省,宜昌和襄阳是不相上下的潜力股城市,甚至有人认为它是下一个“武汉”。作为一个三线城市,总人口400万左右,吸引更多的人力、人才流入,是一个城市发展的根基,有人口就有市场,就有更大的发展力量。

那么,宜昌要让更多年轻人流入,我认为需要做到以下几点:

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1.招商引资,增加就业机会

宜昌的知名企业十个手指头都数得过来,如果不招商引资增加就业机会,人来了也是失业。而且宜昌城区和县区发展十分不平衡,太落后的地方也没人愿意去。宜昌全年新登记私营企业 1.43 万户,全年新增城镇就业人员9.69万人,年末城镇登记失业人员29577人,城镇登记失业率为2.35%。

2.人才补贴,购房等优惠政策

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参考一下其它城市,去深圳上班,本科学历可补贴15000元,硕士25000,博士30000,关键还是一次性发放。在广州,对于新引进入户的全日制应届本科生,只需在广州工作满一年,即可获得2万元住房补贴,硕士研究生可获得3万元;博士研究生以及副高级以上专业技术人才,可获得5万元住房补贴。在南京毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴,学士每月600元,硕士每月800元,博士每月1000月。在盐城,对企业全职引进的普通高校博士生、硕士生、本科生,首次购买普通商品住宅的(144平方米及以下),分别给予购房总价30%、20%、10%的购房补贴。

3.发展教育提高大中专院校实力

宜昌普通高校5所,现在学生5.77万人,全年毕业生1.57万人。这本地大学毕业生也太少了,看武汉的百万大学生都留不住,更别说宜昌了。我看宜昌的***是以3年引进10万大学生为指引,扩大岗位供给,在全市发布1万多个适合大学生就业岗位,60%以上月薪6000元以上。说是一回事,做起来很难。

4.提高工资水平,适度降低物价

襄阳国际化(特大城市)建设有哪些优势条件?

什么时候襄阳也开始吹牛了?!中国象襄阳这样的三线城市实在太多了!离国际化(特大城市)相差十万八千里!还是撸起袖子加油干!城市靠吹是吹不大的!努力干好实事!等靠谱了再吹!!!

到此,以上就是小编对于宜昌创新创业经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于宜昌创新创业经验的2点解答对大家有用。

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