大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019就业市场趋势的问题，于是小编就整理了1个相关介绍2019就业市场趋势的解答，让我们一起看看吧。
今年（2020）毕业生的就业形势如何？
严峻?看孩子们如何看待这个问题，作为应届生的身份你还有很多种选择去提升自己，比如你可以准备考研提升学历，还有很多的机会参加校园招聘，近日的移动、联通、电信还有国家电网等也正在举行校园宣讲会这也是步入国企的好机会!接下来要仔细看了呦!
为什么20届的就业形势很严峻?
笼统地说，一方面，整体经济形势下滑，各家企业开启的校招岗位数量有一定减少。另一方面，高考录取人数和考研录取人数逐年增加，这意味着每年的应届毕业生也越来越多。企业招的人更少，学校毕业的人更多，这种不平衡的供需关系就导致了近两年校招的严峻形势。
那从应届毕业生个体的角度，为什么感觉校招压力很大?
这种压力，来自于自身实力与求职预期的差距。这种差距是通过你对自我实力的认知和对招聘需求及竞争者实力的感知对比而产生的，举个例子来解释这种压力，比如你想去求职腾讯产培生的岗位，结果发现这个岗位全球只招30个人，据了解竞争的人都是来自清北复交以及各种海外顶尖名校的应届生，而且别人产品相关的经历丰富，再对比自己普通一本的学历，几乎拿不出手的产品相关经历，这样就产生了压力，而且这个压力还贼大。
那面对这种压力该如何去缓解或减轻呢?
核心就是缩小自身实力和求职预期的差距。
1.首先，要有一个正确的心态去面对校招:
1)走自己的路，关别人屁事
抛下一切自己的主观成见以及别人的无效影响，摆正心态。看着同学们都去MBB，你也想去做咨询;看着同学们进BAT，你也想去做互联网;看着同学们去万科、保利、绿地，你也想去房地产。别人的选择，不一定适合自己。多去了解不同的行业和岗位，从而选择自己感兴趣而且比较适合的。
很高兴回答这个问题，个人认为今年毕业生就业形势真的不好。
一、从官方数据来看。
大家可能看过教育部公布的官方数据，今年高校毕业生有874万，比2019年增加40万人，创历史新高！再加上肺炎疫情的影响，很多人对今年高校毕业生的就业前景不看好，有媒体称“史上最难就业季”又来了。国家统计局刚刚在3月16日发布数据显示，疫情对我们国家失业会造成影响，要到今年下半年就业情况有望好转，届时调查失业率也会有所下降。可见，2020届毕业生要对今年严峻的就业形势要有清晰的判断。
二、从***及相关部门讲话和政策来看。
国家很多政策文件以及一些重要场合经常提及这句话，就业是最大的民生。不久前，***中央组织部办公厅和人力资源社会保障部办公厅专门发布了《关于应对***肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，提出今明两年事业单位主招高校毕业生。同时，教育部也专门下发了《关于应对***肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，就进一步指导推动各地各高校积极应对***肺炎疫情，开展网上就业服务、拓宽就业和升学渠道、强化就业困难帮扶等工作，作出部署安排。一般***相关部门对某个工作越重视，说明情况越严重。
三、从近期求职招聘现场来看。
近期面向应届毕业生的空中双选会如火如荼，其中有***主管部门举办的空中双选会，如各地人力资源和社会保障部门举办的，有学校自行举办的空中双选会，有智联招聘等求职平台举办的空中双选会，也有这些组织机构共同合作来组织规模更大的空中双选会。这也说明***、企业、学校都积极行动起来了，想方设法地应对今年不寻常的就业季，希望为高校毕业生就业提供更多的渠道、更大的空间。
因此，建议今年毕业的大学生一定要未雨绸缪，好的政策、好的机会一定要善于把握！个人观点，你怎么看？欢迎一起聊聊。
今年高校毕业生840万，同比增加40万，2020年不同以往，疫情不仅限制了人们，还对社会各个领域产生了不同影响，使得就业形势更加复杂严峻。但毕业生应该明确自身专业就业优劣势，以往经验来看，目前就业率较高的专业有工学、管理学、经济学等。相反，哲学、历史学等就业率的学生处境比较尴尬。好的岗位是有限的，不能满足所有人的需求，需要大家通过努力来争取。最后，告诉2020届的毕业生，找工作要有紧迫感，要提前准备，也要放平心态，学弟学妹们，竞争已经到来，考验就在眼前，加油！
到此，以上就是小编对于2019就业市场趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019就业市场趋势的1点解答对大家有用。
