大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西游记创业经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍西游记创业经验的解答，让我们一起看看吧。
如果将唐僧师徒视为创业团队，孙悟空担当的角色是什么？
不懂业务的技术大牛！从技术层面来看，所有的磨难在悟空那里就是一场战斗的事。可是“做事”并不是特单纯的解决问题就行的，你得给市场，投资人，用户一个“交代”，这东西不是纯粹的技术人员能做的
《西游记》不仅是一部神话小说，也是一部伟大的创业史。从东土***到西天灵山，十万八千里，没工资没保险没wifi，只有妖魔鬼怪，还有比这更艰险的创业吗?
从这个角度看，《西游记》中的主要人物，都是创业的一把好手，代表了不同类型的创业者：
孙悟空型：创业靠人脉
孙悟空虽然自身能力强，但他更懂得向高人求助，凭借自己先前积累的人脉，帮团队度过一个又一个难关。
猪八戒型：创业靠团队
猪八戒最大的优点是懂得审时度势，他知道如何调整团队情绪，把团队中最重要的人照顾好，在创业团队中的借力派。
沙僧型：创业靠实干
为人低调的沙僧非常适合做合伙人，一是在团队不会树敌，有利于团队合作，二是迎合了大多数人“争名利”的心态，容易被接受。
唐僧型：创业靠信念
唐僧的取经信念是团队的“企业文化”：当徒弟放弃时，唐僧碎碎念;当徒弟做错事时，唐僧碎碎念;当遇到困难时，唐僧碎碎念。
两个原因：1 孙悟空属于有实力有能力的人才，创业团队离不开这样的实干型人才。
2 孙悟空有丰富的人脉资源。天界有玉帝，哪吒，八仙等好友；佛界背靠佛祖，还有救苦救难的观自在菩萨撑腰。地界与龙王，地府为邻，没人敢得罪他，还与牛魔王结拜，还有属于自己的一块仙家福地，花果山观光旅游样样能出黄金；子孙后代一大堆，有的是劳动力。
就凭这两点，足以成为销售总监。可惜孙猴子没读过什么书，没有远大的目标和理想，没有信仰，也没有信念，这个缺陷也让他只能做老二，永远不能做老大。
在唐僧师徒四人中选一个人和你创业，你会选谁？
这是一个很有意思的问题！实际上也有很多人曾经对比过，不管是在管理领域还是营销领域，唐僧师徒四人常常成为团队合作的典范而被反复宣讲：
马云也曾这样评价过：
“唐僧这样的领导，对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很自以为是，但是很勤奋，能力强;猪八戒虽然懒一点，但是却拥有积极乐观的态度;沙僧，从来都不谈理想，脚踏实地的上班。因此，这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。”
实际上，大家不要被电视剧所误导，有空可以去看看《西游记》，与电视剧的差别还是很大的。特别是唐僧，并不是那个迂腐的形象，反而是充满了诙谐，有血有肉的真汉子。
唐僧：专业能力一点没有，甚至还很脆弱，但意志非常坚定，守原则，也能够很好的平和团队内部的4个人，是一个领导者的角色；
孙悟空：专业能力最强，但是喜欢冲动，处事不够圆滑，嫉恶如仇，看不惯的地方就喜欢说，毫不顾忌别人的感受；
猪八戒：专业能力一般，喜欢耍小聪明，但是脑袋比较灵活，欺软怕硬，但对唐僧还是比较忠心的；
沙增：专业能力一般，不太爱表现，吃苦耐劳，忠心不二；是老板喜欢的角色。
选唐僧作招牌吸引人，人漂亮有背景。选孙悟空作门卫放心认真。选八戒公关能喝酒有人情味，情商高。选沙僧创业，手下就缺能干活办实事不玩心眼，不玩套路的。那白龙马也聘用了，从不多言多语不坏事。我肚量大就都选了，怎样?
谢邀！
小哥出品必属精品！
谈到这个问题，不得不提《西游记》了！
小哥回答过很多类似的问题，都是以《西游记》为背景，小哥也是逐一分析了取经团队每个人的实力和团队位置重要性！这次就不再浪费时间了！大概提一下即可！
唐僧:
取经团队领导，佛学修为高深，高文凭，有资格认证证书，管理手段一流，有远大的理想，并为之奋斗，从未动摇过！
孙悟空
取经团队主力人员，负责队伍前进方向，扫除各种障碍，客服各种困难，人脉广泛，朋友圈强大！
到此，以上就是小编对于西游记创业经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于西游记创业经验的2点解答对大家有用。
