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为什么出国留学成为一种趋势?
低龄留学热的原因有很多,其中最重要的是随着我国经济社会的发展,人们收入增加,经济实力增强,越来越多的“中产”家庭涌现;因此,中国家庭越来越重视孩子的教育,出国留学通常被认为是提高孩子能力的好方法。
所以,在经济能力能够承受的情况下,送孩子出国,开阔眼界,体验不同的教育环境,成为越来越多家庭的“刚需”,被列为教育***的“必备”。
2019过去一大半,2019美国留学形势到底如何呢?
根据UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示,海归人才在国内就业遇到一定阻力:近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题;30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期;而在企业端,27%的受访企业认为海归的自我评价过高。
薪资方面,报告显示,近三成海归2018年实际工资不足10w,而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。
而对于企业来说,调查显示,约七成企业仍然重视海归招聘,68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿;65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程;同时,64%的受访企业愿意为海归提供额外的***待遇。而外企和民营企业,在此意愿上更为强烈。
另外,报告还指出,学历并不是企业考察人才的第一要素,企业普遍更看重与“实际工作表现”相关的素质,比如实习/工作经验、相关工作技能。调查数据也显示,约八成的受访企业更倾向拥有2 次及以上实习经历的海归。
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