大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭漂创业经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭漂创业经验分享的解答，让我们一起看看吧。
作为新人上班没有人带，很有压力，压抑、烦躁不想去上班怎么办？
你问作为新人上班没人带，很有压力，压抑、烦恼不想去上班，怎么办？我的回答是独立丶寻找与突破六个字。首先就是要有独立面对工作压力的信心，不要寄希望于别人的帮助。别人不是你的亲人朋友，没有义务为你分担压力。要坚定信心，相信自己通过努力一定能够胜任现职工作的；
其次就是寻找难点。一是尽快熟悉业务运作流程。看看自己的本职工作在流程中处于那个环节；上下游是谁的工作；二是在弄清情况基础上，通过上网获得相关的资料，之后逐环节的研究，从中找到自己不知道或不明白的难点是什么？
再次是有针对性地突破难点。不要泛泛地求人帮助，工作量大，效果也不好。重点是突破与上下游的业务关系难点。这样目标集中，重点明确，可以下点功夫突破。打通了这层关系，他们就会主动提醒你，应该做什么事，怎么做䓁；
最后是通过几次实践，你就成为称职的职场人了，同时也可以逐步扩大交流范围，成为其中的一员。
就像图中的碧合景象，也是有突破空间一样。
看到这个问题我哭笑不得，挺为你愁的。我不知道工作对于你意味着什么？我也搞不清楚你的心理：为什么你是新人，人家就应该理所当然的带你？
回答这个问题，我陷入两难。你提问这个性格，说真话怕你不高兴，***话肯定帮助不了你，我怕好心还被误解。
这完全是公主病啊，大家只是同事而已，没有义务和责任帮你，凡事都要靠自己。你这职场才刚刚开始，你要走的路太多了。
（图片来源网络，侵删）你根本没有踏入社会，把工作当儿戏。就这点事情，你要不上班？就这个理由吗？
1.先学会处理同事之间关系：请教别人，请带上一句谢谢，或者是事后表示感谢。因为大家都有自己的工作，没人义务帮你。
2.多从自身找原因，为什么同事对你爱理不理？可能你身上，就上面说的这些毛病，大家不喜欢你，所以不愿意搭理你。
3.不要那么玻璃心好不好？工作上的事情，有困难是正常的，克服嘛，谁一开始是容易的，不都是这样过来的吗？
4.尽快适应职场环境，克服家、社会、工作三个不同角色的转变。
其实刚刚进入职场啊，有很多机缘，说不定你遇见一个非常好的领导，他在培养你呢。我相信你能够提出这样的问题，你一定是想改变，只是还没有找到方向而已。
别着急，你还那么年轻，有的是机会。主要是把心态调整好了，慢慢适应。
自己主动点。我们只是一个制衣厂。新招进来的计件工人，为了融入大伙。第一天上班就带时令水果，人手一把。水果虽然不是最好的，也就10几元钱吧。但是大家一天工作下来就打成一片拉家常了。俗话说吃人嘴软拿人手短。付出一点得到更多
题主的处境能够理解，周遭陌生的环境、陌生的同事，工作又不熟悉，那种无助、尴尬让你越发对新工作的抵触。作为职场HR给你几点建议，你试着去做下，看看能否有改变，不要因为外界的一些因素就改变了你当初选择这家企业的初衷。
怎么做
1、首先，你要罗列出对目前工作有哪些不熟悉的，例如：流程不熟悉、产品不熟悉、OA系统不会使用、机器不会操作、公司制度及各项规定不熟悉等等。
2、然后向你的直属领导寻求帮助，将你的困惑向领导讲明，需要领导给你提供哪些支持。例如需要讲解下工作流程和标准，或者提供相关文件，需要领导指派一名老员工做个示范操作指导等等。
3、不要抵触向领导寻求帮助，因为，不管你以前多优秀，进入新公司都会有一段熟悉的过程，如果在试用期没有打好基础，只是似懂非懂，那么以后的工作也不会很顺畅。
4、如果你的直属领导没有给你提供帮助，那么，你向人力资源部反映下情况，阐述你目前的困境，需要人力资源部提供哪些帮助。一般情况下，由HR出面协调，各部门会配合。
另外，你自己也要有学习能力，不能完全依靠别人来带，别人告诉你1，就会1，不告诉就不会，职场不是学校，不会向老师那样手把手的教你。既然选择了这份工作，就要有决心努力去做好。
结论
通过这个案例，可以很明确地讲，这个公司的招聘管理体系不完善，对新员工管理缺失，直接后果就是新员工留存率低。
大家好，很高兴受邀回答这个问题。新人到一个公司没有人带，我认为还是很正常的。因为现在的生活节奏越来越快，压力越来越大，工作岗位基本上都是一个萝卜一个坑，甚至是一个萝卜好几个坑。一个人可能要干好几个人的工作，那么忙就不可能再腾出时间来带你的。作为新人应该注意观察，眼中有活，把同事的工作过程记录下来。碰到问题，不要马上就张嘴去问，尽量用网络查找答案，利用自己的知识看能否解决，实在解决不了的，再去问有经验的同事。态度诚恳一点，有礼貌一点，笑脸相迎，同事再忙，一般也都会帮忙的。我之前上班的那个公司，我去的时候也是没有人带的。当时刚接触到这一份工作，总感觉到摸不着头脑，很沮丧，不知道能不能干下去，每天都想着逃避，非常的糟糕，但是最终我坚持了下来。自己每天多花一点时间精力摸索，网上多查查做个有心人，每天做笔记，就这样一点点的积累，慢慢的就会发现自己越来越好了，工作起来就得心应手了，每天充满了动力，就不会不想去上班了。
以上是我的回答，希望能帮助到你，谢谢！
工作与小本买卖如何选择？
在企业上班工作，没有那么多的操心的事，最为关键的就是创业做买卖这条路并不适合任何人，而且走的也是很艰辛的，没有说是一帆风顺的。如果有好的工作，还是先工作几年积累经验。但是呢，在企业上班，想发财也是不可能的，打工永远是饿不着，撑不着，每天在工作岗位重复着自己的工作，俗称叫做重复劳动。
人是社会化的生物，和前程黯淡相比，与世隔绝的工厂生活更能使人自卑与绝望。你努力挣扎向上，想脱出现有的阶层，最终发现是那么的无力，时间呆的久了，而年华却已老去。
当你进入工厂，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围基本是工厂、出租屋、超市。你和生产线上那些天天重复同一个工作的普工并没有什么区别。除了上班和睡觉，你最[_a***_]的活动就是去超市购买所需的生活用品。其他的社会生活最多也就是与同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社会***。
有些人呢不甘为打工仔，觉着没有出路，人活一辈子，横竖都是“活法”，不甘心平平淡淡的就这么过下去，就选择了创业。其实做买卖也是异常艰难的，有的人起初起早贪黑，有的人创业处处碰壁，没有客源，资金链运转困慢，被合伙人欺骗等等等，创业路上真的也是困难重重。创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。相信你，一定会成功，苦尽甘来！一切都是值得！
所以说，工作与买卖，二者不可得兼，做哪一样都要脚踏实地的去做，去付出，相应的也会得到收获！人生困难固然多，但是越过困难你就是成功！
总而言之，适合自己的，做自己喜欢，擅长的领域。屏幕前的陌生人，加油(ง •̀_•́)ง！
很高兴回答你的问题，工作与小本买卖如何选择。
那就要看你怎么去看待自己的生活质量了。
如果你想过那种朝九晚五的，回到家往床上一趟无所事事，我个人推荐你去工作吧！
想让自己的生活提升质量，为以后的生活着想。现在因为疫情原因做小本买卖都不好做，做小本买卖需要好好想一想，给自己制定一下***，不要盲目的投资。毕竟挣钱不容易呀！
年轻人就要闯一闯，闯出自己的小天地。加油！
希望我的回答你能喜欢。
你好，很高兴能回答你的问题。关于工作好还是小本买卖好，这取决于个人，取决于你对风险的承受能力。
放弃工作选择创业，对于每个人付出的代价也是不一样的，你要权衡你的工作的发展前景，工作环境是不是满意等各方面因素。
小本生意可能并没有你看起来那么自由轻松，其实更加辛苦。想要做好，可能会占用你比工作更多的时间，因为要提高顾客的黏性，我身边一些开店的朋友除了过年基本全年无休。
而且做生意是有风险的，你可能觉得小本生意，赔不了什么。可是你要计算上时间成本，机会成本。你如果不做生意选择工作，你会不会有好的晋升机会，学习机会。如果生意失败你选择工作，你就需要重头再来。
所以选择工作还是做小本生意，要看你的现状，你当下的工作不顺心，没6有前景，或者在家待业，你可以选择做些小生意，毕竟这种情况下你的成本最低，风险最小。如果你现在的工作还不错，那你就要慎重考虑了。不过人生难得几回搏，加油吧！
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