大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于朱元璋三大创业经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍朱元璋三大创业经验的解答，让我们一起看看吧。
朱元璋有哪些成功之道？
朱元璋是一位从社会最底层的农民，经过自己的努力拼搏，最后登上皇位的***人物，实现了草根逆袭。无疑，他成功了。
在那个混乱纷争、民不聊生的时代，活下来真不是一件容易的事情。可是上天偏偏眷恋这个可怜的放牛娃，赋予他一副好身板儿。当年的瘟疫和饥荒在半个月的时间夺走他家好几口人的性命，而他却顽强的活下来了，而且一直活到七十一岁，那个时代真的是高寿了。好身体是他成功的第一要素。
也许真是上天派他来光复华夏的中原大地，孩提时代放牛娃的他，一群孩子玩游戏，他总是把一顶大草帽戴在头上当皇帝，其他孩子有文有武侍立两边。别看是游戏，那是理想的显照。朱元璋打小就做着皇帝梦。
由于生活在社会的最底层，饱尝了人世间所有的世态炎凉。由放牛娃到砍柴烧水的小和尚，再到云游四海的穷和尚，尝到了人间百味，看到了社会百态，积累了丰富的社会经验。这对心胸开阔的朱元璋来说，是任何人抢不走的无价之宝。也在这一过程中培养了他坚韧不拔、独挡一面的坚强性格。看到底层社会的疾苦，使他确立了正确的人生观，那就是勤劳、务实。在与陈友谅鄱阳湖大决战时，朱元璋镇定自若，指挥有方，一举击溃了兵力大于自己几倍的陈友谅。在反元斗争过程中，与其他义军始终保持低调，“高筑墙，广积粮，缓称王。”，使自己成为其他义军目标的风险大大降低。
最终，在多路义军中朱元璋脱颖而出，建立了属于他的大明王朝。同时也收复了丢失四百多年的幽云十六州。
朱元璋是一个神奇的存在，他是历史上由乞丐做上皇帝的少有的平民英雄。出生于1328/1398年，在位28年，70岁死去。他的成功之道可以用三个词概括，够***，做对事，时间快。有很多成功学说就是进对门，找对人，做对事。理论是对的，可是操作起来无从下手，因为只有朱得其精髓！
1)够***，后世有个世学家走访过朱元璋起家的路线，各方面比较来看没什么特别的地方，不由树起大拇指，这个人真***！就说洞庭大战陈友谅最后决战时刻就快追上朱并准备杀掉他时，一支乱箭正好飞来射中陈友谅，敌兵看大势已去，只好鸟散。从朱手下战将谋士看:刘基、朱升、李善长，徐达、常遇春、胡大海，李文先、朱文正、邓愈。个个都是留名后世的大腕。
2)做对事，从做农民起义军郭头领的付统领时就知道郭的两个儿子处处要至他于死地，于是外出边躲避边招兵买马，扩充实力。打败陈友谅之前，接受陈升提议:广集粮，缓称王。先打激进的陈友谅。果然张世成只是乘陈朱打的火热时试探的打一下，被早做准备的常遇春打的缩头而去。
3)时间短，朱元璋从做付统领到当皇上只用了十几年时间，是历史上白手起家当皇帝用时最短的，陈友谅如果慢慢跟他打，他未必能胜得了陈。可那个陈友谅就是喜欢赌一把大的主，而且还不找张士诚帮忙，而那个张士诚更没脑子，屁大个地方就要称王，搞得陈不太爱搭理他，熟不知，陈这找不到帮手的前后两次决战，把整个江山的权力都赌输掉了！
大家好，今天我从另一个角度来谈谈朱元璋的成功之道，而且当今社会都很难超越。
其实明朝的开国皇帝朱元璋，别看他杀起功臣来，眼睛不眨一下，但对自己的儿孙们，宠的那像花似的，但育儿教育绝对比当今更科学。朱元璋为了让儿孙体验种地的艰辛，他甚至在大内还搞了一片菜园子，每个儿孙必须来种地呀，得吃吃苦啊。
有一天，朱元璋带了几个亲兵，到南京城微服私访，突然看到远处有个十几岁的小孩，耷拉着脑袋，后背一箩筐的柴火，望着一个烧饼小摊，口水流了一地。
“这个孩子好，是个宝贝啊！”朱元璋像是打了大胜仗似的高兴的跳了起来，“快，快，你们几个把小孩带回宫里。”
几个亲兵上去，三下五除二就把小孩抓了起来，小孩那见过这仗式，瘫坐在地，吓得浑身发抖。这下把朱元璋可急坏了
“你们几个轻一点，我说是把小孩请回宫里，请回去，千万别给弄伤了，弄伤了！”
当天正午，那架势皇子皇孙上百口人，齐刷刷的站了一大排，这可是明朝立国以来，朱元璋第一次将所有人同时召集在一起。
“父皇这是要亲征蒙古残部”几个皇子开始议论起来，“不知道，听说是紧急会议，连丞相什么都没有参加，绝对是国家机密。”
“都到齐了吗？”朱元璋问道。
我认为，朱元璋做人以得势为先，先让手下人显才智，然后再去挑选顶级人物，友善对待，细心照顾，给人温暖。而他自己常坐在幕帐中，自己给自己上堂做人的大课，以此起到榜样的作用。做人之势何在？这是一个只有明白人才能深思的大问题。所谓“势”，是指围绕在一个人身边的众力或合力。这种力是激发一个人向前的强大支撑。做人求势，是表明这样一个道理:天下之大，不能一人所为；成功之难，不是一人所定。只有把有助于加强自己实力的人巧妙地结合在一起，才能声势浩大，所向披靡。朱元璋之所以能成功，我从以下几个方面来讲讲，给大家参考，喜欢的点个赞或是转发、评论吧。
首先，做一个善于谋取机会的智士。做一个善于谋取机会的智士，可以在最短的时间内接近自己的成功目标！大家知道，“机不可失，时不再来”，说的是机会是不等人的，如果白白放过，就可能再也没有机会了。机遇是人成功的一个有利因素，有的人善于驾驭机遇，有的人则放弃机遇。朱元璋做人极显眼力，他善于抓住机会，把机会变成成功的有力跳板，因此可以说朱元璋是善谋机会的人。不难发现，朱元璋已经从眼光，气度、谋略等方面已经具备了做大人物的资格。正是这些与众不同的特点，终于使他心想事成。其次，找能人来帮大忙。朱元璋在角逐天下的过程中，他胸中有一股不可遏制的霸气，时时涌动在心头。他知道自己现在还较软弱，他知道只有招贤纳士，才能成大事。总之，在朱元璋的用人方略中，“找能人来帮忙”为一大学问。朱元璋对人才的招揽，是动真格的，就是对俘虏中的人才，他也多加优待珍惜而用之。他坚持“神武不杀”的宽大处理政策，这都充分说明，朱元璋虽然布衣出身，仍然对人才的作用深有见地，并且还专门派人去各地寻访人才，尤其是德高道深、富有战略眼光、文武兼备的方家。朱元璋的“求贤”路就是这么走的，古语说“得道多助，失道寡助。”他施道以人，终于得到众才。古代就是这样，人主若贤良，犹如纸包兰麝，因香而得香。因为他的爱才，贤士们也近“朱”而赤，可以大显身手地干一场。朱元璋广纳贤才的做人之法，使他有比别人更多的人才。朱元璋广招贤人的事，充分说明，人才是事业的根本，选拔和使用好人才关系到大业的成功与否。谁能真正拥有这么多的高才，谁就是真正的能手。再就是，什么都可以缺，但不能缺人才。对于选用什么样的人才，朱元璋是有标准的，这几条标准就是:“察其言行以观其德，考之经术以观其业，试之书算骑射以观其能，策以经史言行以观其政事。”简言之，“因才而用，用其所长”就是朱元璋的人才观。他一路招揽人才，一时风云聚会，实在是过人一筹。但既然选择了人才，又要善于利用人才，使人尽其才，各有所用，用人要不计人短，单看人长。更需不拘一格，适用为可。因为人各有所长，所以用人要择才任势，使天资、策性、特长不同的人在不同的岗位上各得其所，要凭自己的眼光为不同的人才找到合适的位置，并最大限度地发挥他们的能量。毫不夸张地说，朱元璋就是伯乐，是识才、用才的***。朱元璋注重文武并用。他知道光有策略不行，光有悍夫也不行，只有二者结合起来，才能把事情做好。刘伯温、李善长等这些千古智人为其出谋划策，运筹帷幄，功不可没；徐达、常遇春等忠勇之将更是冲锋陷阵，死而后已，为其一统江山立下了汗马功劳。朱元璋胜就胜在其既能招揽人才，又能文武并用，充分发挥了他们的才能。这是聪明的做人用人之道。最后，先得到民心，为天下第一要成大事者做人必须得民心。“水可以载舟，也可以覆舟”“得民心则昌，失民心则衰，”这些都是成大事者对于得民心的认识。朱元璋重视民心，每到一处地方，便得一处民心，朱元璋的天下就是由此而来。朱元璋没有忽视人民，而且懂得爱民才是最大的政治，他任用当地德高望重的人做官，对百姓来说就是一件大喜事。朱元璋认为，得人心而后得天下。得人心，才能创造“人和”的良好态势，有利于平定天下。有这么一段论民心的话值得后来者深思:“域民不以封疆之界，固国不以山溪之险，威天下不以兵革之利。得道多助，失道寡助。寡助之至，亲或衅之；多助之至，天下顺之。以天下之所顺，攻天下之所衅，故君子有不战，战必胜矣。”这是非常深厚的以民为本的做人之道。对此，你是怎么看的呢？到此，以上就是小编对于朱元璋三大创业经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于朱元璋三大创业经验的1点解答对大家有用。
