大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保安公司创业经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保安公司创业经验分享的解答，让我们一起看看吧。
保安公司太差是什么原因？
其实我在失业的时候，没找到工作的时候也做过保安。从真实的一个角度去看做保安的人就是从工厂里面淘汰出来的一部分人，包括年龄大的。素质参差不齐。而且保安队伍里面也有一些套路，和灰色的地带。比如说我常见的就是有些保安去索取业主烟酒，再把这些烟酒贡献给保安队长或者是更高级别的管理人员。以便以后升职加薪。
回答了：
近年来，随着社会的发展和需求，保安公司如雨后的春笋般多了起来，我知道的有龙保、天龙、警仁、龙翔和保泰等保安公司，他们都注册有不少于100万元资金，这也是国家保护保安人员的一种强制措施。每家保安公司的待遇都不一样，有的帮交“两金”，有的只按柳州市支付最低工资，有的只给工资和加班费，有的月休4天，有的上班12小时。
最早我在柳北电厂生活区做过7对7的12小时白班保安，熬了6个月后，结束了让人又要起早摸黑又不得睡觉的连班保安。每月3000元，无休息累啊！后来又去柳州市泽丰大酒店做小夜连大夜的保安，每班隔天收费和巡逻，大夜困了可坐下静心调养身体，没有节***费，天天上班都差不多不知东南西北了。工资调前是1700元，后加到1810元，双份就是3620元。后来去柳州市技工学校上6小时大夜班，工资1700元，没有休息也没有加班费。最后于前年求职于柳州市龙城保安服务有限公司，经队长审核过有***、保安证和开有一张无犯罪记录证明后顺利的安排在农业银行做保安。上班8小时，月工资2300元。月休8天还有法定***，中午有一餐盒饭和午休1个小时。和前几家保安公司相比我很满意龙保公司。
保安公司太差是什么原因？
一.不帮忙交“五险一金”
好多保安公司都不帮交“五险一金”的，就算你告赢了他帮你补交后也会赶你走。
二.管理人员素质差
保安队长有生杀大权，若他不爽你可随时不要你。我在技校上6小时大夜班，队长要我下班后又顶早班，由于上大夜不得睡觉又要上早班，顶过2次班后我拒绝再顶班了，没想到他恼羞成怒摔下了120元后叫我以后不要来上班了。还有一个队长，某天我肚子痛向他请***，他说没人顶班，要不你不做了。我忍着气求班长帮忙顶了半天去医院看病，合同期到了，想起那件事后我果断不做了。还有一个队长，因为欠了他一个人情，是我主动找他要岗位的，每月他都暗示我请他吃一餐饭及喝酒，少的80，多的100元多一点。
保安公司老板没有格局，目光短浅，只顾眼前利益，不重视长远发展，没有系统地培训；队员匆忙上岗，没有服务意识，干一天算一天；管理经验缺乏，不重视人才。这些都是导致保安公司差评的原因
保安公司怎么接项目？
保安公司是一种服务型企业，主要靠保安服务费用盈利，因此要想做大做强，就需要接更多的项目和业务。一般来说，市场上一些站稳脚跟的保安公司都会和当地的一些需要安保服务的单位有稳定的业务往来，例如物业、商场超市等，这些区域需要保安服务，与保安公司合作能减少管理的麻烦，还能降低成本。除了这些基本业务以外，保安公司还可以通过以下几种方法扩大项目业务范围：
1、搜索引擎广告，在各大搜索引擎上打广告，很多客户都是通过搜索引擎寻找合作的保安公司的，做相关的推广能让保安公司被更多人知道。
2、户外广告，保安公司还可以根据准客户区域投放户外广告，这样当客户需要保安服务时，选择的机率会大一些。
3、扫街式推广，在公司内设置专门的业务部，招聘一批业务员，对可能有保安需求的单位进行登门拜访。
到此，以上就是小编对于保安公司创业经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于保安公司创业经验分享的2点解答对大家有用。
