大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于融资创业经验分享会议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍融资创业经验分享会议的解答，让我们一起看看吧。
创业怎么找融资？如何结识人？
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创业时期的融资被称为风投，即风险投资。有很大一部分投资机构专门做风险投资，也就是创业期的融资，但是每个机构都会有自己的投资偏好，只要找到一到两家风投机构，给出比较好的BP(商业计划书），他们也会推荐给朋友的
前期是找到风投的圈子，找到靠谱的风投给出自己的商业***书，并希望他们内部推荐
创业团队融资1000万，创始人自己能拿多少钱？
创业团队融资1000万，那么差不多是到了a轮的阶段，在这个阶段，融资的资金仍然是需要投入到项目中的，不可能让创始团队拿太多的钱。但是相对提高自己的待遇，还是可行的，投资人也不会太苛刻。
一、工资、奖金
通常情况下，融资的资金，如果需要给创始人改善生活的话，一般都是通过工资和奖金。工资一般参照市场的平均水平，例如做程序的，创始人自己做产品，一个月拿3-4万，都是可以接受的。
至于将近，就要根据项目取得的成绩了。如果没有任何成绩，那自然是不可能去拿奖金的。除了工资和奖金以外，创始人或者团队是很难再通过其他方式过去自己的利益的。
但是如果公司困难的话，创始人大多数也会自降工资，甚至是不拿工资支撑。因为谁也不想做出一个事业后，就是为了拿那点工资。
二、创业明星越创越富
最近几年确实有这样的现象，特别是某在校学生，某个90后创业女生。年纪轻轻就拿到了几百万，几千万的资金。据说后来项目没做成，自己还挥霍了很多。
这种情况，我们需要从两个面来看。
第一，这些创业明星其实也算是取得过阶段性的成功的。即使是引起社会关注，这个事情本身就是有价值的。在这种情况下，能够获得巨大的融资，也是他们能力的体现，大多数人是做不到的。
第二，拿到资金后，改善自己的生活也在情理之中，但是由于曾经没有拿过这么多的资金。所以也很难淡定的面对，心态会变的比较膨胀。这个时候，难免会出现胡乱挥霍的现象。这对于自己，对于项目，对于投资人都是不负责的。
三、大多数创业者很珍惜资金
实际上我接触的创业者中，很多创业后，不是变的更富有，反而是变的非常拮据了。经常自己不领工资，甚至象征性的领几千元。可能他们曾经上班一个月都是几万的工资，但是为了自己的项目，为了对投资人负责，所以舍不得花钱。
一般创业者开始改善自己的生活，是从b轮开始的，投资人也会照顾性的收购很少一部分投资人的股份。这部分的费用，就是给到投资人改善自己生活。毕竟一直苦哈哈的创业，谁也受不了，成功率反而可能很低。但是给太多的钱，也会让创业者一下失去理智。所以，对于创业者来说，也需要循序渐进的，合理的获得财富。
正常情况，拿到钱不中饱私囊的话，除非创业成功，才能越创越富！
又或者，融资很多轮又非常顺利，原始股可以实现部分变现或退出，这样就会
实现部分的财富自由，不过一般来说，很难！
当然，除了某些富二代，失败了，也没关系，但他本身就不穷。
真正的创业者，失败了，能翻身的少之又少，但通过创业，他获取了大量的商业资源，
获取了曝光度，典型的就是罗锤子了。但是，他也是在卖艺还债啊！
创业过程中，融资是一个难以绕开的话题，也是很多创业者投入精力较多的一件事。可作为创业者，应该清楚认识到，融资是为了企业成长与发展，而不是为了获取个人利益。当然，在融资过程中，如果创业者和投资者达成的共识是允许部分***，则创业者是可以将这部分资金视为自己出让股权收益，当然，这需要承担相应的税费。而通常情况下，无论是天使轮还是A轮，投资方的资金，绝大多数是要用于企业[_a***_]的，也只有这样，双方才能真正地合作共赢。奉劝一下那些在创业初期就想着***改善生活的创业者，如果你们存有这样的想法，那么，说明你根本不适合创业。
创业团队融资，创始人能拿多少钱给自己？
我们先了解融资的形式，一般有两种，增资扩股和收购股权，两种形式导致的结果不一，决定了创始人能否从融资中个人获利。
增资扩股时，创始人是无法从中直接个人获利的。
直白的说，增资扩股所获得的资金，只是注入公司账户，作为企业发展的“口粮”。创始人不可能从公账私自挪用资金，也就没有个人获利一说。
有网友说创始人有工资、奖金等收入，这些本是企业正常支出，一般与融资并无关系。当然，如果股东会对于融资有奖励约定，创始人作为直接功臣是可能获得收入的，
不过，投资方在协议时肯定会规避这一点，不可能让投资直接进了个人腰包。
收购股权就是投资方花真金白银买走股份，创始人可以个人获利。
出现收购股权时，投资方付钱给创始人，以获得其部分股份，这时个人获利是天经地义之事。
实际上，企业融资时大多两种形式并存，所以创始人个人获利还是存在的。
问题来了，融资时投资方一定会有对赌协议，想空手套白狼是不可能。如果没有达到对赌协议中约定的业绩要求，创始人被扫地出门都很正常，可能还要掏钱赔偿投资方损失。
创业确实非常辛苦。有位朋友创业初期是自己做全套技术工序。有次为赶货，连续大半个月每日站十几个小时；他人比较胖，患上了肌腱炎。后来只要吹了冷风、走路久了，就会脚疼。(配图非文中所述人物)
所以创始人想融资后，抽点钱改善下生活，这种想法可以理解。但应合法、适度，免得伤了投资人的心，日后想找下一轮投资人就难了。
可以查找下市场类似企业的创始人薪资、猎头给的信息定出公司自己的薪资方案。
经董事会审议、股东会批准后生效。多数情况下，创始人3~5万月薪是较平常的事。
优点：以岗定薪，操作灵活
缺点：如果不进行税务筹划，需要交更多的个人所得税。
创始人如果想添置新车，可用公司名义购买自己心仪的款式，之后供自己工作中使用。不过，总共融资也就1000万，选30~50万的车作为公司商务接待，还算说得过去；如果想选超豪华跑车、动辄几百上千万的，得等创始人将公司营业额再增长个几十倍、上百倍再说。
优点：公司名义购置，可享受税收抵免优惠。
缺点：产权属于公司，个人无权处置。
认识的一位朋友，投了15万、另外一位投了20万，一起创业。第一轮引入投资者，对方投了100万人民币要了50%股份（人傻接受了），他自己持股还剩33%。第二轮找到的投资机构，对方愿意投5000万美元换15%股份，他自己还剩28.696%。这个时候，他若想换取现金,可以出让部分股权。
创业者如何与投资人共享一顿融资大餐？
投资人喜欢锦上添花，不会雪中送炭，你的项目发展要有前景，能为投资人创造价值利润才行，都知道无利不起早，投资回报是投资人最关心的，降低投资风险是投资人最需要了解的事情，要给投资人吃定心丸，才有可能打动投资人投资，其他都是小问题。
最理想的创&投关系是什么样的？
在我的理解，就是像幸福的婚姻一样。
一场创业的旅程，创业者在泥泞中奋斗，投资人也应该一同奔跑在这壮阔的田野上一同开辟。可能很多观点会排斥投资人指手画脚。但放眼过去的成功创业大咖，他们都曾跟投资人一同努力拼搏，并没有拒于千里。
对创业者来说，投资人绝非站在局外指指点点就够了，你不设身处地的指点，对创业者来说，只会是干扰，而不是帮助。
对此，我有几点甚是有效：婚前考察婚后不疑、鼎力支持减少噪音、美满婚姻长期投资。
第一点：【婚前考察婚后不疑】：
这就像结婚恋爱。结婚之前的两人，多半处在恋爱的甜蜜期里，我们更多看到对方的好，很容易忽略对方的缺点。在投资之前，我们一样会看到这个创始人的潜力，但要更多的看到该项目的问题，一旦决定了投资，就是与他的联姻，一起努力去把项目创成功。
不要站在远处指手画脚，而是站在创业者的角度合伙创业。 伴随着一个投资项目的完成之后，投资人和创业者的关系都会有微妙的变化。很多投资人都在讲“只帮忙，不添乱”，但尺度该如何把控？做好这一点很难，很多投资人的意见多半在创业者的眼里，就变成投资人指手画脚，干涉项目的进度。 如何避免这种尴尬的情况的发生？ 我的建议是，在项目投资后，投资经理可以把自己的角度稍微调整下，把自己想象成创业公司的一员，甚至是想象成自己一个联合创始人的身份和创业者一起，想象这时候应该做些什么，甚至和他一起办公，一起外出跑跑现场。当投资人自己有切实的感受，接地气之后，未来提的意见和建议会更中肯。
第二点：【鼎力支持减少噪音】
在创业者那里，投资人的声音是非常重要。投资人说的所所有观点，创业者都会努力去理解并反馈。因此就要求投资人的信息输出要尽量简练、完整、有效。尊重创业者自己的观点和节奏，不要在阶段过程中过早的总结、点评、指摘。消除这种噪音，可以让创业者更专注在创业项目上。
到此，以上就是小编对于融资创业经验分享会议的问题就介绍到这了，希望介绍关于融资创业经验分享会议的3点解答对大家有用。
