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在工作中创新思维不够强,在工作中创新思维不够强怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在工作中创新思维不够强的问题,于是小编就整理了2个相关介绍在工作中创新思维不够强的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工作中做事抓不住重点怎么办?
  2. 创造性思维有哪些特点?有哪些培养方法?

工作中做事抓不住重点怎么办?

工作中做事抓不任重点的话题,我相信这是很多年轻人通病,当然也包括了刚毕业大学生,当一个人步入社会闯挡中不是在学校学的知识理伦马上就能用的上的,你在有知识没有实践是不行,社会上有很多东西在书本理面是学不到的,有些事情不是你们想象中的那么简单,社会是一万花桶什么事都有,什么事情都能发生的,这就需要你们去认真研究分析从中得到经验,经验是重要的,慢慢积攒经验再加上你知识有很多事情你慢慢的都会处理好的,在一个是你提出来的重点问题,做事情不管怎么忙都有个轻重缓急,那个事需要先做,那个事情现在不急,这样你的脑子里己经有了答案了,按照轻重缓急一一排列,不就有头序了工作起来也不手忙脚乱吧,再一个是你提出来的现在的人对知识的响往,给自己充电,这是个好事情,但是你有规划,你自已感觉那些知识需要补充,那些不需要,更不能一慨而论我什么都学,但是到最后什么也没学好,既浪费了金钱,又浪费时间得不常习呀,人生要有规划,如果一个人没有规划,走一步看一步将被社***淘汰,包括有知识的人,所以你的规划很重要,把你的人生定位准确把握好了,再按照你人生的规划和定位一步一步去实现,相信你将来有很大的发展空间的。

你有没有这样的经历项目会议上,脑子里有个绝妙的点子,不知道要从何说起,结果支支吾吾半天,还没等表达出来,领导就下来逐客令。项目提案会上,你精心准备的50页PPT,却没有得到领导的认同。这些是为什么呢?

在工作中创新思维不够强,在工作中创新思维不够强怎么办
图片来源网络,侵删)

因为你在表达自己想法的时候太啰嗦,半天也没说到重点。很多人之所以会有怀才不遇的说法,最大的原因不是你没钱、没背景,而是因为沉默寡言或是废话连篇。

《开口就能说重点》这本书主要是强调在日常工作中,只要一分钟就能把重点说清楚。《开口就能说重点》围绕如何在1分钟说重点这一核心,给出了切实可行的沟通技巧,像如何在一分钟内讲出话题的关键句,如何在1分钟内解释一个提案,如何用万能的河流模式锻造讲话高手,如何说得既简洁又有感染力等,并且结合7个在生活中常见的场景加以说明。实用性很强。

作者斋藤孝是一名大学的教授,专门研究沟通领域,是日本著名的沟通***,出了很多有关沟通的著作,像《超级聊天术》、《沟通力》、《无压力对话术》。斋藤孝无论是在上课还是商业场合,都随身带着秒表,主要就是用秒表卡表提醒自己要说话简洁有重点。看起来好像很另类,不过他这种方式在日本掀起了一场“简洁说话术风暴”,很多人都从中受益。

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说真的,相信很多人刚开始都和我一样的想法,一分钟能干啥?看了作者在书里反复提到的有关一分钟密度的观点,我对1分钟有了新的认识。就是说,一分钟的时间我们无法改变,但是在一分钟能否传递更有价值的东西,却是可以通过训练做到的。所以在1分钟就能把重点说清楚,是完全可以做的到的。

先从生活中坚持一些你认为重要的小事开始。锻炼自己抓重点的能力

现代社会通常抓不住重点很大一个问题就是因为信息太庞杂,注意力容易分散,会被各种各样的无效信息所影响,所以这里面最重要的一个环节就是做减法,回归简化。每一次只做一件事情,这时候思维就聚焦了重点自然就出来了。

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领导所谓的重点,主要是看工作的几方面:一个是领导直接交办的工作,不管急不急都该作为首要任务;二个是上级来文,明确立马就要完成、有完成时限的事项;三个是领导偶尔交办的个人事宜。把这几个完成了,再排其他事情,应该就不会挨骂了。当然,有一点很重要,效率要高,执行力要强,这样的话,领导会喜欢你的!

谢邀!

工作中常抓不住重点是很多人做事情的一个通病,最主要且最直接的原因是因为对工作缺少规划,对时间缺少管理方法导致的。

关于这个问题,我给你分享3个步骤

1、每天下班前的5分钟,拿出一张纸和笔写出明天工作要做的最重要的六件事情;

2、然后用数字标出每一件事情的重要顺序;

3、从明天开始,按顺序做每一件事情,直到下班。

这样,你每天都是从最重要的事情开始做起的。

其实无论生活还是工作,都需要我们有明确的规划,这样才能保证当我们面对很多诱惑的时候,不至于迷路。

希望我的回答对你有所帮助,祝好!


创造性思维哪些特点?有哪些培养方法?

物理新视野,就理工男的视角,谈点科技界的创新思维,大致三个方面,思维特点与训练要点 兼而有之。

其一,对原有的科学综述、科学实验、原理、法则,有足够的阅历、基本功、逻辑关联、深度解读,这叫继承,是科学发展的前提条件。

例如:①关于电子理论技术的文献综述与前沿动态,②对基本粒子参数操作的基本功,③对惯性、混沌、熵增加、最小作用量等原理的融会贯通。④对场、波、震源、激元之间的逻辑关联。⑤对电子、质子、光子与引力子等概念的深度解读。

其二,对现有科学理论的自洽性、可靠性、可用性、可操作性,有足够清醒的认知与评估。这是科学理论创新的重要素材与契机。

例如:①爱氏相对论能否作为科学原理,②测不准公式是数学技巧还是物理原理。③物质波公式λd=h/p用于电子波长的物理机制是什么?

其三,对量变vs质变、现象vs本质、结构vs功能、信息vs介质、投影vs迭代、歪打vs正着...之类的辩证逻辑,有高度直觉与机动灵活的技术敏感。尤其是,用“超精细结构”实现“超常规功能”。

例如:①用激光制冷效应实现高温超导超流,②用超薄真空谐振腔[_a***_]电磁波,③用纳米计算机实现高精尖医疗诊断,④用超精细穿刺实现超微创治疗,⑤用超微型卫星实现全天候军情侦察,⑥用超薄碳纤维管制作超导超轻超节能的机械能源装备。

在科学技术日益发展竞争越发激烈的信息大爆炸时代,我希望,中国的理工男必须保持高亢的求知兴奋态,时刻关注科学技术的前沿动态,突破不切实际与不合时宜的“权威理论”,攻坚克难,建设一整套具有中国特色的科学理论体系与技术创新格局。

物理新视野,旨在建设性新思维,共同切磋物理/逻辑/双语的疑难问题。

到此,以上就是小编对于在工作中创新思维不够强的问题就介绍到这了,希望介绍关于在工作中创新思维不够强的2点解答对大家有用。

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