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今年,应届毕业生的就业形势怎么样,毕业生压力好大?
今年受疫情影响,经济大环境不容乐观,对于2020年毕业生也不友好,在这种情况下,国家还是出台了很多政策,先去了解国家政策,对于接下来选择如何就业,有很大的帮助。
- 2万余场各类网上招聘:积极推进网上招聘、网上咨询、网上签约等一系列就业服务,3月份***举办各类网上招聘活动2万余场。
- 可***用电子形式订立书面劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,可***用电子形式订立书面劳动合同。
- 支持毕业生多元化就业:深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造就业机会,充分利用平台经济、共享经济等经济形态平台,支持毕业生以新就业形态就业;落实大学生创业优惠政策,加强创业平台创办,举办中国“互联网+”大学省创新创业大赛,鼓励和支持更多毕业生自主创业。
- 增加毕业生升学深造机会:扩大硕士研究生招生规模,主要面向临床医学、公共卫生与预防医学、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能等相关学科和专业学位类别倾斜,向中西部和东北地区高校倾斜。扩大普通高等学校专升本规模,主要是面向电子信息类、计算机类。生物医学工程类和预防医学、健康服务与管理、应急管理、养老服务管理、护理等专业倾斜。
- 反对任何形式的就业歧视:在教育系统招聘互动中,不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息,严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式(全日制和非全日制)等限制条件。
- 适当延长毕业生择业时间:各高校可视情况适当延长就业签约时间,及时为已落实工作单位的毕业生办理毕业手续。引导用人单位推迟面试和录取时间,对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时效。做好离校未就业毕业生信息衔接和服务接续工作,为离校未就业毕业生持续提供就业服务。对离校时未落实工作单位的高校毕业生,可按规定将户口档案在学校保留两年,并未落实单位的毕业生,按应届毕业生身份及时办理就业手续。
- 扩大见习规模:今明两年将组织百万毕业生见习,丰富他们的实践经验,提高他们的就业能力,增强他们的市场竞争能力,对企业开放见习岗位的,给予3—12个月的政策补贴。
- 湖北高校及湖北籍学生:举办面向湖北高校以及湖北及学生的专场网上招聘活动,高效要协调用人单位,适当延长招聘时间,推迟体检时间,推迟签约录取。
2020年应届毕业生创历史新高达到874万,本身就业形势就非常严峻,再加上***肺炎疫情这个黑天鹅***,经济压力较大,尤其是中小企业叫苦连天,虽然国家已经出台一系列惠企政策,但不可避免会裁员。另外现在都处于疫情严控阶段,应届毕业生都不能如期开学,找工作也受局限,所以今年就业形势会很严峻,就业压力会非常大,但对于有所准备的一些学生来说机会还是很多的,希望大家利用这段时间多花时间在就业的准备上,应该能收获一份工作。
首先,疫情影响很大这是真的,各行各业都受到不同程度的影响,企业难新招聘的岗位大幅减少,所以就业形势不乐观;
其次,***一直以来不断地出台各种政策,争取将影响降到最低,所以我们也要对***和对自己有信心,大概六月份是毕业季,所以到那个时候慢慢会缓和;
再次,我们个人在择业的时候,一定要遵循先就业再择业,先[_a***_]先稳定,再求变,并且要积极提高自己的就业能力;
最后,外部的环境其实我们每个人都无法改变,所以我们更多时候需要减少抱怨,调整自己心态,积极提高自己,争取在疫情过去之后,自己已经完全准备好了!
机会永远是给有准备的人,加油💪
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