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如何做创新思维的人才,如何做创新思维的人才培养

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何做创新思维人才问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何做创新思维的人才的解答,让我们一起看看吧。

  1. 创造性思维有哪些特点?有哪些培养方法?
  2. 一般的工作,如何提升自己的创新能力?

创造性思维哪些特点?有哪些培养方法

物理新视野,就理工男的视角,谈点科技界的创新思维,大致三个方面,思维特点与训练要点 兼而有之。

其一,对原有的科学综述、科学实验、原理、法则,有足够的阅历、基本功、逻辑关联、深度解读,这叫继承,是科学发展的前提条件。

如何做创新思维的人才,如何做创新思维的人才培养
图片来源网络,侵删)

例如:①关于电子理论技术的文献综述与前沿动态,②对基本粒子参数操作的基本功,③对惯性、混沌、熵增加、最小作用量等原理的融会贯通。④对场、波、震源、激元之间的逻辑关联。⑤对电子、质子、光子与引力子等概念的深度解读。

其二,对现有科学理论的自洽性、可靠性、可用性、可操作性,有足够清醒的认知与评估。这是科学理论创新的重要素材与契机。

例如:①爱氏相对论能否作为科学原理,②测不准公式是数学技巧还是物理原理。③物质波公式λd=h/p用于电子波长的物理机制是什么

如何做创新思维的人才,如何做创新思维的人才培养
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其三,对量变vs质变、现象vs本质、结构vs功能信息vs介质、投影vs迭代、歪打vs正着...之类的辩证逻辑,有高度直觉与机动灵活的技术敏感。尤其是,用“超精细结构”实现“超常规功能”。

例如:①用激光制冷效应实现高温超导超流,②用超薄真空谐振腔生产电磁波,③用纳米计算机实现高精尖医疗诊断,④用超精细穿刺实现超微创治疗,⑤用超微型卫星实现全天候军情侦察,⑥用超薄碳纤维管制作超导超轻超节能的机械能源装备。

在科学技术日益发展竞争越发激烈的信息大爆炸时代,我希望,中国的理工男必须保持高亢的求知兴奋态,时刻关注科学技术的前沿动态,突破不切实际与不合时宜的“权威理论”,攻坚克难,建设一整套具有中国特色的科学理论体系与技术创新格局。

如何做创新思维的人才,如何做创新思维的人才培养
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物理新视野,旨在建设性新思维,共同切磋物理/逻辑/双语的疑难问题。

一般的工作,如何提升自己的创新能力

谢谢邀请。好的创新势必要有好的创新意识,我认为创新意识的塑造形成是自我独立品格养成的一种表现。

如何形成创新意识至关重要,首先是有一定知识储备作为支撑,没有一定的基础知识和人文素养很难有创新意识的来源。

还要有必要的社会实践,各方面的实践都必不可少,和人打交道的能力是吸纳各方思想,博***众长的很好来源,多思想交融更容易产生新思维。

批判性思维就是不断刷新自我认知的一个过程,有点类似中国哲学中的朴素唯物主义。如果提高主要看个人的悟性,还要有海纳百川的胸怀和知行合一的态度。

1.学会激发灵感

每当你看到引起你注意的广阔世界的东西时,就把它展现和表达出来。它可以是任何发现:一本杂志中的精彩广告,一棵奇怪的植物,甚至是写得很好的电子邮件,又或者是一些惹你大笑的东西。越有趣,越好!您可以将它们分享到微博、朋友圈!

2.找个好友

思想的碰撞可能创造出好的idea。寻找一个你信赖的朋友,和你志同道合的朋友。鼓励你的朋友尝试新事物,无论是尝试一个新的午餐地点,还是提出一个突然的想法,分享有意思的文章,或只是做一些头脑风暴。这些都能够帮你打开思路,激发灵感。

3. 从小事做起

只有好好学习,天天向上。多学习,勤学习,肯钻研,多向有技术能力的同事,领导,技术工人学习,充分发挥自已的智慧和善长作用,学一行,爱一行,钻一行,学中干,干中学,反复凿磨,精心研究,创新能力是会不断提高的。

到此,以上就是小编对于如何做创新思维的人才的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何做创新思维的人才的2点解答对大家有用。

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