大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于双沟创业经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍双沟创业经验分享的解答，让我们一起看看吧。
襄阳东津新区建设速度这么慢，是否还有未来？
建言献策：襄阳东、枣阳地区大有可为-现代化农产品产销一体基地！
观察襄阳东部地区，襄阳市自峪山镇起，张家集镇、黄龙镇到枣阳市渠湾镇七方镇、杨垱镇、太平镇、熊集镇、吴店镇、新隆镇、王城镇这些地区地势均在海拔0~20米之间，地势较平坦，适合建设大型现代化农业开发。而枣阳东、襄阳南又有高山可依，水源充足。特别是枣阳东新市镇东、鹿头镇东、刘升镇东，枣阳南王城镇南、熊集镇南，襄阳黄龙镇南、峪山镇西南、东津镇南均有大山及大型水库，这些水源就是发展现代化农业的支柱。由此看来，襄阳东部地区及枣阳全境均适合进行现代化农业改造及新型绿色产品加工工厂的建设。从地理环境、水源分布看，可以从枣阳市新市镇、鹿头镇、刘升镇东面的大山引水合流开挖两到三条人工河一直通到襄阳东东津、峪山地区，形成整个地区的用水主干道，灌溉管道则沿主河道依次排开 。现代化农业及工业的建设，第一有利于环境保护及治理，第二有利于减少水资源浪费及污染，第三有利于农产品外贸及内销产品规模化集聚及产品食品安全检验，第四有利于新型农产品加工工厂集群及发展，第五带动当地就业促进襄阳其他片区经济发展，第六促进襄阳东津新区各功能区加快形成。
一个城市有没有未来，看政务服务是否正规清廉，若是靠关系，经商没有公平环境，资金就不愿意进来，若人民办事难，各种地方法规掠夺底层老百姓仅有的生活费，劳动力就不愿意进来。资金不充裕，劳动力、人才不足，城市就是一个空壳。
没买东津世纪城的房子就别买了，物业费1.4一平***特区的一样，服务不如人家的一半，保安都是请那些当一天和尚撞一天钟的人，动不动还想发个脾气，物业那帮畜生也黑的很。
东津新区是襄阳城市发展的方向，我来说说情况！
慢不慢主要看和谁对比
东津新区的建设速度到底慢不慢？这个必须有一个东西和它进行比较，没有比较就没有快慢。东津新区规划面积218平方公里（2016年襄阳市建成面积175平方公里），规划人口167万人（2016年襄阳市城区人口172万人），东津新区是一个非常大的区域，建设国东津新区无疑是再造一座襄阳城，你看东津目前建设程度不及樊城和襄城就说东津新区建设的慢，我个人是表示不赞同的。
东津新区发展现状
东津新区目前发展速度在同样的城市新区中并不慢，东津新区经过几年的发展，目前城市道路已基本成型，各项基础设施正逐渐到位，大家熟知的东津十大工程已逐渐竣工并使用，目前东津新区项目建设正热火朝天，东津新区每天活跃的人数已经由以前的十几万人，至少翻了两倍，特别是2019年东津高客站投入使用之后，将大大加快东津新区的发展。
东津部分在建项目情况
大湾区（襄阳）工业园项目***2018年3月底主体全部封顶，10月底全部建筑交付使用。茗峰空气源热泵项目 ，***10月份主体封顶，12月份投入使用。吉利年产500万支铝制轮毂项目，目前正在进行场平，***2018年11月竣工投产。海尔项目、奥瑞克电梯项目等，目前场平均已完成。国网湖北检修中心项目，带电检测工器具等相关设备预计10月份到位。腾龙种业项目，育种和冷冻库房已完成，综合楼二次结构正在施工，已完成50%，***3月底综合楼装修完成。白石街综合管廊项目，总长3.6公里，现已完成1公里，***2018年底前全部完工。特别是大家关心的投资500亿的华侨城项目，***2018年一季度开工建设。
欢迎大家关注评论，发表自己的看法！
咋说呢？说句实际点的，我身边同事，子女只要是好点大学毕业的，基本都没回襄樊！留下来的基本是高职高专毕业的，或者回来考公务员的！在未来，襄阳这样的城市想留住人很困难，希望从实际出发，不要好高骛远，东津160万人的规划(鬼话)起码近十年襄樊都把坑填不满，估计永远都填不满！不要吹高铁站，高铁只会加快人口流动，对大城市是人口加快流入，对襄阳这样的地方就是加快了流出！
襄阳未来要靠吸引那些厌倦了北上广生活的人，靠合适的房价，优质的居住环境，基本靠谱的工作创业环境来吸引人！现在把房价搞到一万多，只会把人都向外推，这是饮鸩止渴！目前靠棚户区改造带来的虚***地产繁荣是长久不了的！
什么职业才是真正的“铁饭碗”？
现在的职业，可谓鱼龙混杂，真正能够脱颖而出的，依然是互联网行业。尽管它己过了最美的黄金期，但它的发展前景值得期待。
如今，手机己经成为生活不可缺少的一部分。包罗万象的信息来源，让人们足不出户，便知天下大事。可想而知，能够搭桥驻足的行业，那就是互联网，所以说，互联网作为一架桥梁似行业，它应该有足够的发展空间，不容小视。
的确，七十二行，行行有壮元，因为那是社会发展的需要，贴近了生活的本身。
在手机上，无论你翻到哪大网业，广而告知，响当当，成为各大栏目的主旋律。不难看出，无论app行当如何走秀？最终目的是在互联网上抢到第一桶金。说实话，这很难。也许你大把的银子扔出后，结果却是一场梦。
网络的发展是时代的进步，提供给人们的是挣钱有了更多的选择性，不再固守成规。
总之，机会不是留给每个人的。干一行，爱一行，或许是你最终获得幸福的唯一源泉。
最后，祝大家好运!
今年可以说是[_a***_]的元年了，如果说真的有什么职业是真正的铁饭碗的话，那我想其实不是一种职业，而是一种能力、或者说是品质，拥有这种品质和能力的人，才能够在这个不断快速变化的时代中，以不变应万变。
换句话说，没有一个职业在今天是真正的铁饭碗，因为在现代社会中，经济、技术和市场都在不断变化，以至于任何一个行业都可能受到影响。
过去我们常常认为，科技的发展和进步，会最先取代重复劳动者，例如工厂员工、搬运工等这类重复性劳动的工作，但在实际的过程中呢？
尤其是当今天的人工智能发展突破瓶颈之后，我们会发现，其实最早会被人工智能取代的工作竟然不是所谓的重复劳动者，而是那些我们认为的高级技能人才、专业人才。
例如我们都知道的医生、律师、教师、工程师、会计师等等，这些岗位看起来对专业度要求非常高，而且也是一个善于沟通的岗位，但是在强大的人工智能面前，这些所谓的“高级职位”，需要极强门槛的职业，其实也或多或少都被人工智能所替代，至少是部分替代。
比如一向被认为是铁饭碗的“教师”和“公务员”，在今天也发生了很大的变化。
现在各地都在推“教师退出机制”，其实就是变相说明，哪怕是教师，过去的铁饭碗在今天也很难保不齐就被“退出”。
公务员也是一样的，现在各地一样在清理编外人员，我们也很难说未来的某一天，会不会就有编内人员也被清理。
这个问题可以多角度来分析:纵向考虑首先是得弄清什么是铁饭碗。所谓的铁饭碗，有个基本特征就是稳定性，可以长期地提供经济来源;
其次是在职场上长期稳定的经济来源是由持续稳定的市场需求决定的。可以对职场上各个行业筛选一下，就会发现人类的需求基本有两大类，就是物质与精神需求。
再次是两大需求相比，物质需求更具长久性与稳定性。与这***相关的职业，就是铁饭碗职业。如种田、厨师、养殖等岗位。
最后是从事满足生理需要物质保障的职业，也存在优胜劣汰的竞争。只有优胜者才能保住铁饭碗。
横向看，在当下地球村内，众多行业己紧密联系到一起，谁也离不开谁。在多元化的市场上，任何东西都是可以通过交易得到的，并不一定非得亲力亲为才成。从这个角度来看，干好哪个行业都有饭碗可用。
全面分析的结论是:做精做实每一项工作，都是在打造铁饭碗。你认为呢？
就像种田一样，只要精耕细作，科学种田，就有丰收的可能。
感谢邀请！同样的问题我回答过了，所以这篇回答是***自己之前的答案，希望可以有帮助：
一句话，现在已经没有纯粹的铁饭碗的工作，即使目前稳定，也在逐渐的变化中。
唯一不变的就是变化，这是真理，而对于国内的职业来说，也自然遵循这一真理。
”铁饭碗“最初是很多人的向往，然后改革开放，下海大潮之后，”铁饭碗“受到了歧视，但随着社会竞争的激烈，“铁饭碗”再次成为很多人就业的优先选择。所谓的“铁饭碗”对大家来说主要是指工作稳定，可以持续工作，没有太多压力，收入和***可以达到平均水平或水平之上的工作，可以作为终身职业来做。
目前还比较稳定的职业：
当前还算比较稳定的工作主要有：公务员，职业军人，教师，事业单位，央企和国有垄断企业。在这些职业里很多人可以从刚毕业就一直工作到退休，现阶段是如此的，所以也是很多追求稳定工作人的目标。
除了这些工作性质方面的分类，还有一些职业技能也可以算铁饭碗，是社会不可或缺的，即使不能在一家企业做一辈子，但总会有工作的，比如：医生、会计、厨师等，是社会需要的，是可以有充分的就业机会的。
前面算是对题目的回答，下面说说自己的想法
现在已经没有纯粹的铁饭碗了，比如公务员、事业单位，***正在进行改革，政企分开、政事分开，然后逐渐转变聘任制度，不再终身制。而央企国企这种也在进行企业改革，所有制改革，企业管理机制改革，会逐渐的变成完全的合同制，完全的可淘汰机制。而教师也将会变成聘任制，学校成为招聘单位，教师去应聘，然后签约几年的工作时间，学校和老师进行双向选择。这些改变正在进行中或即将开始。
只有你的能力才是是真正的“铁饭碗”，行业，公司性质，职位，在未来都不会让你一劳永逸，一旦进入就可以顺利退休。只有你的能力才是你可以把握的饭碗，只要你有能力，行业被淘汰了，你可以转行，公司没了，可以跳槽，人才总是有人需要的。
所以不要想着去端起现在的铁饭碗职业，去提升你个人的能力，打造你自己的“金饭碗”。
到此，以上就是小编对于双沟创业经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于双沟创业经验分享的2点解答对大家有用。
