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创新思维的六顶帽子运用,创新思维的六顶帽子运用了什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于创新思维的六顶帽子运用的问题,于是小编就整理了3个相关介绍创新思维的六顶帽子运用的解答,让我们一起看看吧。

  1. 六顶帽子思维方法?
  2. 六顶思考帽的使用原则?
  3. 六顶帽子分别代表什么?

六顶帽子思维方法

六顶思考帽,是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。任何人都有能力使用以下六种基本思维模式:

白色思考帽

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白色是中立而客观的。戴上白色思考帽,人们思考的是关注客观的事实和数据

绿色思考帽

绿色代表茵茵芳草,象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力想象力具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能

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***思考帽

***代表价值与肯定。戴上***思考帽,人们从正面考虑问题,表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。

黑色思考帽

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戴上黑色思考帽,人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法,合乎逻辑进行批判,尽情发表负面的意见,找出逻辑上的错误。

红色思考帽

六顶思考帽的使用原则

六顶帽子思考法是英国学者爱德华·德·博诺博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型

它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上。

六顶思考帽是一个操作简单、经过反复验证的思维工具,给人以热情,勇气和创造力,让每一次会议,每一次讨论,每一份报告,每一个决策都充满新意和生命力。六顶思考帽是德·博诺博士在创新思维领域研究成果,一经发表便得到学术界和社会各界的广泛认同。扩展资料应用流程:

1、白帽:陈述问题。

2、绿帽:提出解决问题的方案。

3、黄帽:评估该方案的优点。

4、黑帽:列举该方案的缺点。

5、红帽:对该方案进行直觉判断

6、蓝帽:总结陈述,做出决策。

六顶帽子分别代表什么

六顶帽子分别代表了什么呢?

答案是:白帽代表资料和事实,红帽代表情感和感觉,蓝帽代表管理和协调,绿帽代表创新和办法,黑帽代表困难和后果,王茂代表优势和好处。这六顶思维帽是英国学者爱德华.德博诺博士在2014年7月3日开发的一种新的思考模式。黑、白、黄、红、绿、蓝六顶思维帽分别代表着一种特定类型的思考方式

到此,以上就是小编对于创新思维的六顶帽子运用的问题就介绍到这了,希望介绍关于创新思维的六顶帽子运用的3点解答对大家有用。

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