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蓝领职业未来会被取代吗?
在统计的三百多个职业里,电话推销员 被机器人取代的几率为最大,接近百分之百。其次是打字员、会计、保险业务员、银行职员、客服等次之,均在 90% 以上。环保工人和司机被机器人取代的几率,差不多在 80%-60% 之间。
可在国外,蓝领并不会觉得自己的工作有多么“低端”,他们在社会上的地位也丝毫不逊于白领。
他们在企业中的地位甚至不可替代,能独当一面,所以回报很直接,不像基层***性的文员一样,工作加薪、晋升那么慢,企业非常现实,为价值创造者买单很痛快。
个性化关怀和人际交往等能力是人工智能难以达到的。虽然有些职业可能会受到人工智能的一些影响和改变,但真正被完全取代的可能性是相对较低的。因此,未来人类可以继续发展和创造新的职业,以应对不断变化的人工智能时代。
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2、岗位需求大:苏州赛峰企业希望建立一个强大的人才储备库,以备不时之需,通过天天招人,可以吸引更多的优秀人才,并在需要时快速调配。人员流动性大:该企业需要不断招聘来寻找适合的人才,以满足不同岗位的多样化需求。
3、岗位需求大:苏州赛峰要建立一个强大的人才储备库,以备不时之需。通过天天招人,可以吸引更多的优秀人才,并在需要时快速调配。业务发展迅速:苏州赛峰的业务发展迅速,需要多的员工来支持公司的扩张和发展。
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