大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于加盟小店创业经验的问题,于是小编就整理了3个相关介绍加盟小店创业经验的解答,让我们一起看看吧。
想开家蔬果店,加盟好还是自己做好?
本人建议加盟。
任何生意都不是想的哪门简单。加盟能为了省去很多麻烦,甚至节约大量成本。
1,个人开店,如果做好了,会马上出现很多效仿者,他们会认为在当前地段这种产品是销路飞。如果你是加盟店,就会大大的减少这类人,因为品牌是有一定的绑定客户能力的。在这里消费了,很难换一家。
2.店铺装修,每一个店铺的布局都是有一定的学问的。一个好的店铺布局,能让你日后省下很多麻烦。
3一定的供货渠道。产品的供货渠道很重要,一个稳定的渠道,好处太多。
4.往往做连锁产业的总部都是经过长时间积累铸就了精湛的技术,拥有雄厚的资本,品牌效力强劲。这样一个企业肯对外开放自己的技术吸收大众投资,对企业对个人都是双赢的,投资者通过加盟这些品牌,可以迅速学到先进的技术,获得消费者的品牌认可,迅速进入成熟的盈利阶段。
当然也有弊端
1.加盟店往往会有一定的加盟费,提高了前期的投资成本。
2.每个加盟店一般都有自己一套的限制手段,比如转上……
我觉得是利大于弊。希望题主多多考虑
开母婴店,选择加盟方式的利弊有哪些,谁有经验能分享一下?
虽然没开过母婴店,但母婴店的坑还是了解一些的,我分以下几个方面说一下吧。
一、费用
加盟店肯定要拿加盟费的,而且在装修上也必须统一,一般稍微好点的品牌加盟店,加盟都是***服务的,只要自己出钱,人家就会帮你搞定一切。相较于自营店,开店成本最少要高30%以上,一些大牌店,装修上会讲究一些,投入的资金会更多一些。
二、经营自由度
这是最重要的一点,要知道自营门店肯定是自己说了算,但加盟店不行,从我们签合同加盟后的那一天起,自己的一些经营方式、策略、运维手段、货源、定价、活动等都是受到加盟总经销限制的(前提是知名度较高的品牌,小品牌坑多),这对于菜鸟来说是好处,但也是坏处,看自己是否有行业经验了。
三、利润
既然是加盟,人家品牌商肯定不会只赚加盟费的,人家是要温水煮青蛙,咱们从总部拿的每一批货,卖的每一件东西,实际上都被品牌商额外加价了。说的直白些,就是加盟后售卖的产品售价会高一些,被品牌商赚取的利润会多一些,也即是说自己每卖一件商品,加盟商就能获得一次“二次分利润”。
四、库存
自营门店的话,库存积压了,滞销了,咱们可以自己处理,打折、***甩卖怎么操作都可以。但加盟店可能不行,如果签的是一些有霸王条款的品牌,搞不好每个月还要定业绩,完不成的话会有各种条款给自己门店降权,但如果压货又无法卖出,甚至一些品牌商还不给退换货。
以上,就是我所知道的加盟店与自营店的区别,而加盟方式其实差距不大,顶多就是价格上有些差异,大牌、小牌都一样,都是温水煮青蛙的套路。如果自己没有行业经验,最好是选择加盟,毕竟货源、销售方式、装修风格,人家都能帮你搞定,就是花钱图省事。
想开一个母婴店,不知道是加盟好还是单干好?不妨看看下面的分析,了解一下不加盟或者单干开店的优缺点。
1、加盟的优点:
首先加盟开店的话,能借助品牌的名气,让消费者更快接受新开的孕婴店。在这个品牌横行的时代,品牌的力量的是不可小觑的。
其次选择孕婴加盟店的方式开店的话,创业者所需要承担的风险会低一些。没有分批进货、分不同地域进货、分不同价格进货的风险。创业者加盟后能直接在总部拿货,且品牌还会提供调换货服务,降低存货、投入资金的风险。然后加盟孕婴店的话,在店面装修、商品陈列、系统培训、活动促销、区域保护等多个方面都会有很多的保障。
2、加盟的缺点:
孕婴店加盟市场的红利,使很多品牌应运而生,市场上的加盟品牌非常的多,但真正有实力的品牌、不圈钱的品牌却不多。很多创业者容易在选择品牌时挑花了眼,选到不负责任的品牌加盟,无法实现自己的创业梦。
3、单干的优点:
开一家孕婴店需要做好选址装修、找货源拿货、产品陈列、店员销售、售后服务等一系列的工作。创业者有条件、有能力、有时间的话可以自己自营开店。单干的优点就是在经营风格上灵活自主、货品的选择也更自由。
4、单干的缺点:
创业者在决定自营开店的时候,就要面临开店的一个非常重要的问题,那就是需要自己到孕婴用品批发市场拿货。想要拿到物美价廉的货,就需要寻找很多产品的渠道,然后分别进货,会增加一笔进货成本。然后还要面临着产品能不能紧跟市场潮流趋势,质量好不好以及库存积货等难题。
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母婴店加盟10大品牌
很多想开母婴店的朋友都会问,加盟哪个母婴品牌比较好?
由于目前大环境不怎么好,很多品牌已经倒闭不存在了,所以说在选择的时候就要更要看清楚。
第一个:品牌能力,以知名度和门店数量。
第二个:母婴用品供应链能力,产品质量和售后服务。
第三个;后期店面运营的扶持的能力。
还要多家对比,看看哪一家适合自己的预算和优惠扶持。
一旦选择好行业,就必须认真多方面的去实地考察自己选择的品牌。
适合自己的才是最好的。
普通[_a***_]如何通过转型快速裂变100家店,搭上快车快速赚?
2019年7月商务部办公厅发布《关于推动便利店品牌化连锁化发展的工作通知》,决定在全国推进品牌连锁便利店建设工作。该通知一经发出,无疑给便利店行业一剂强心针,驱散了近年来便利店倒闭的阴影。作为一个普通便利店的创业者,该如何搭上政策的春风,快速实现连锁化发展呢?
相较于711便利店、全家便利在华缓慢发展历史,近几年来后起之秀无不以疾风之速策马扬鞭,奔跑在快速扩张的道路上。武汉罗森自2016年5月开业,用时不到一年完成100店的开业目标;北京便利蜂自2017年2月首店开业,用一年的时间开到100家店;安徽邻几便利店,自2017年10月成立,历时8个月开到100家店.......,从1到100这个裂变过程看似很快,但背后的由0到1却需要经过慢长而又充分准备。
便利店以散兵游勇,千店千面的方式去发展,很难完成规模化扩张,便利店连锁化实质是体系标准化建设的过程。因此普通便利店,要摆脱单打独斗的局面,快速转型实现连锁化发展,需要改变个体经营随意性的工作方式,实现公司化标准运转。完善的标准化管理体系,是统一标准、统一流程,实现店铺快速***扩张的基础,而吸引加盟是减少重资产投入,推动快速发展的一种手段。
根据便利店的组织结构,主要职能部门有商品部、营运部、行政人事部、财务部、营销部、开发及建筑设备部、IT部、物流部,便利店标准化体系建设需要完成对各职能部门标准作业及流程的设定:
主要包含:供应商引进淘汰标准及流程、商品引进淘汰标准及流程、商品分类及毛利要求设定、促销活动组织及执行流程。
主要包含:店铺运营人员管理规范、店铺卖场管理规范、店铺设备操作管理规范。
主要包含:店铺开发标准及审核流程、店铺装修设计标准及验收审核流程、店铺设备***购标准及审核流程
主要包含: 财务对账及结算流程设定
主要包含:公司管理理念及文化的建设,公司管理体系、人员结构、管理职责、薪资***待遇、招聘要求的建立,***购合同、物流合同、人事合同的制定。
到此,以上就是小编对于加盟小店创业经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于加盟小店创业经验的3点解答对大家有用。